như mô tả ở trên, một phần lớn các nhân viên sử dụng e-mail và lướt web cho mục đích nonwork liên quan. việc sử dụng tài sản công ty (ví dụ, máy tính, mạng) cho e-mail và sử dụng Internet tạo ra những rủi ro và thời gian. mức độ rủi ro phụ thuộc vào mức độ mà công ty đã thực hiện các chính sách và thủ tục để ngăn chặn và phát hiện sử dụng bất hợp pháp. Ví dụ, các công ty có thể tổ chức chịu trách nhiệm về sử dụng lao động của họ của e-mail để quấy rối nhân viên khác, tham gia đánh bạc bất hợp pháp, hoặc phân phối nội dung khiêu dâm trẻ em (màu xám 2010)
đang được dịch, vui lòng đợi..
