Tôi sẽ trình bày các câu trả lời của câu hỏi này: Nếu bạn là một thành viên của đội ngũ nhân viên trong những thay đổi những gì có thể là một số trong những nỗi sợ hãi của bạn và những gì bạn có thể cần phải vượt qua chúng Từ các trường hợp, nếu tôi là một nhân viên thành viên của công ty này, tôi sẽ sợ hãi và lo lắng không biết rằng sự thay đổi sẽ làm cho tình hình tồi tệ hơn. Tôi lo lắng rằng sự thay đổi sẽ gây ra sự mất công việc của mình và đánh mất vị thế của mình trong công ty. Tôi không có sự tự tin trong việc giải quyết một khối lượng công việc khó khăn hơn. Tôi cũng sợ rằng tôi không thể xây dựng một mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp của tôi. Để vượt qua những nỗi sợ hãi, tôi nghĩ rằng tôi nên - Hãy nỗ lực để tìm kiếm các vấn đề và sự hiểu biết văn hóa mới cũng như chiến lược mới để thích ứng với môi trường mới. - Thử để biết rõ về khách hàng và đồng nghiệp 'nhận thức để cải thiện các mối quan hệ. Tiếp theo, xuan anh sẽ tiếp tục với phần của mình.
đang được dịch, vui lòng đợi..