Discussions between you and the new

Discussions between you and the new employee should be confidential. The hotel has no interest in knowing the details of any discussions between designed buddy and the new employee, and we are not involved in monitoring buddy relationships. We simply ask that you are supportive of the company and your co-workers. We discourage gossip and speculation within a buddy relationship, particularly as many new employees are not in a position to form an opinion on most issues during their early months with us.

Kết quả (Việt) 1:

Cuộc đàm phán giữa bạn và nhân viên mới nên được bảo mật. Khách sạn có không quan tâm đến trong sự hiểu biết các chi tiết của bất kỳ cuộc đàm phán giữa buddy được thiết kế và nhân viên mới, và chúng tôi không tham gia trong việc theo dõi buddy mối quan hệ. Chúng tôi chỉ đơn giản yêu cầu rằng bạn đang hỗ trợ của công ty và bạn đồng nghiệp. Chúng tôi không khuyến khích tin đồn và đầu cơ trong một mối quan hệ bạn thân, đặc biệt là nhiều nhân viên mới đang không ở trong một vị trí để hình thành một ý kiến trên hầu hết các vấn đề trong tháng đầu tiên của họ với chúng tôi.

Kết quả (Việt) 2:

Các cuộc thảo luận giữa bạn và nhân viên mới nên được giữ kín. Khách sạn không có lợi ích trong việc hiểu biết chi tiết của bất kỳ cuộc thảo luận giữa thiết kế buddy và các nhân viên mới, và chúng tôi không tham gia vào các mối quan hệ bạn thân giám sát. Chúng tôi chỉ đơn giản là yêu cầu bạn là hỗ trợ của công ty và đồng nghiệp của bạn. Chúng tôi không khuyến khích tin đồn và đầu cơ trong một mối quan hệ bạn bè, đặc biệt là khi nhiều nhân viên mới không ở một vị trí để tạo ra ý kiến ​​về các vấn đề nhất trong những tháng đầu của họ với chúng tôi.