This refers to voluntary behavior t

This refers to voluntary behavior that violates significant organizational norms, and, in doing so, negatively contributes to organizational effectiveness by threatening the organization, its members, or both

Kết quả (Việt) 1:

Điều này nói đến hành vi tự nguyện mà vi phạm tiêu chuẩn tổ chức quan trọng, và, bằng cách đó, tiêu cực góp phần vào hiệu quả tổ chức bởi đe dọa tổ chức, các thành viên, hoặc cả hai

Kết quả (Việt) 2:

Điều này đề cập đến hành vi tự nguyện mà vi phạm các chuẩn mực tổ chức có ý nghĩa, và khi làm như thế, tiêu cực góp phần vào hiệu quả tổ chức bằng cách đe dọa các tổ chức, các thành viên của nó, hoặc cả hai