Tôi lớn lên ở thành phố Hồ Chí Minh và học Quản trị Kinh doanh. Tôi làm việc tại một công ty Hotel & Restaurant khoảng 1 năm và tôi thích làm việc của tôi. Tôi là một nhân viên chăm chỉ và tôi muốn lấy về một loạt các thách thức. Tôi đã luôn luôn rất thích được sự cân. Khi tôi làm việc, tôi muốn làm việc chăm chỉ. Tôi là một người sẽ dễ dàng hoạt động tốt với tất cả mọi người. Tôi thích được xung quanh các loại khác nhau của mọi người và tôi muốn luôn luôn thử thách bản thân để cải thiện ở tất cả mọi thứ tôi làm. Điểm mạnh của tôi. Tôi tin rằng đặc điểm mạnh nhất của tôi là sự quan tâm của tôi đến từng chi tiết. Đặc điểm này đã giúp tôi rất nhiều trong lĩnh vực này của công việc. Tôi đã luôn luôn là một cầu thủ đội bóng vĩ đại. Tôi tốt trong việc giữ một nhóm với nhau và sản xuất chất lượng công việc trong một môi trường đồng đội. Sau khi làm việc cho một vài năm, tôi nhận ra sức mạnh của tôi là hoàn thành một khối lượng lớn công việc trong một khoảng thời gian ngắn. Tôi có được những điều thực hiện đúng thời hạn và quản lý của tôi luôn luôn đánh giá cao nó. Điểm yếu của tôi. Điều này có thể là xấu, nhưng ở đại học, tôi thấy rằng tôi procrastinated rất nhiều. Tôi nhận ra vấn đề này, và tôi đang làm việc trên nó bằng cách hoàn thành công việc của mình trước thời hạn. Tôi cảm thấy yếu đuối của tôi không được chi tiết theo định hướng đủ. Tôi là một người mà muốn thực hiện càng nhiều càng tốt. Tôi nhận ra điều này làm tổn hại đến chất lượng và tôi hiện đang làm việc vào việc tìm kiếm một sự cân bằng giữa số lượng và chất lượng. Tôi cảm thấy khả năng tiếng Anh của tôi là đặc điểm quan yếu nhất của tôi. Tôi biết điều này chỉ là một vấn đề tạm thời. Tôi chắc chắn học tập chăm chỉ để giao tiếp hiệu quả hơn. Mục tiêu ngắn hạn của tôi. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kiến thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn tham gia vào sự phát triển và thành công của công ty tôi làm việc cho. Tôi đã học được những điều cơ bản của tiếp thị trong hai năm đầu tiên của tôi. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo bằng cách tham gia vào các dự án đầy thách thức. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là để phát triển như là một nhà phân tích tiếp thị. Là một người quản lý chương trình, điều quan trọng là phải hiểu tất cả các lĩnh vực của dự án. Mặc dù tôi có những khả năng kỹ thuật để thành công trong công việc của tôi, tôi muốn tìm hiểu các ứng dụng phần mềm khác nhau có thể giúp trong hiệu quả công việc. Mục tiêu của tôi là phải luôn luôn thực hiện ở một đẳng cấp vượt trội. Tuy nhiên, một mục tiêu ngắn hạn, tôi đã đặt ra cho bản thân mình là thực hiện một quá trình làm tăng hiệu quả công việc. Mục tiêu dài hạn của tôi. Tôi muốn trở thành một giám đốc hoặc cao hơn. Đây có thể là một chút tham vọng, nhưng tôi biết tôi thông minh, và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ. Tôi đã luôn luôn yêu thương để dạy. Tôi muốn phát triển nhân viên mới hơn và giúp đỡ đồng nghiệp mà bao giờ tôi có thể. Vì vậy, trong tương lai, tôi rất thích để có một người hướng dẫn. Tôi muốn trở thành một nhân viên có giá trị của một công ty. Tôi muốn tạo sự khác biệt và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu này. Tôi không muốn có một sự nghiệp thường xuyên, tôi muốn có một sự nghiệp đặc biệt mà tôi có thể tự hào.
đang được dịch, vui lòng đợi..