indifference regarding people or pe

indifference regarding people or performance.
Its survival is complicated, but it can persist by virtue of its strong market positioning or sheer size.
Reward system is not clear and fails to recognize both good performance and failure

Kết quả (Việt) 1:

vô cảm trước liên quan đến người dân hoặc hiệu suất. Sự tồn tại của nó là phức tạp, nhưng nó có thể vẫn tồn tại nhờ kích thước thị trường mạnh mẽ định vị hoặc tuyệt đối của nó. Hệ thống khen thưởng không phải là rõ ràng và không nhận ra cả hai hiệu suất tốt và sự thất bại

Kết quả (Việt) 2:

sự thờ ơ đối với nhân dân, thực hiện.
tồn tại của nó là phức tạp, nhưng nó có thể tồn tại nhờ định vị thị trường mạnh mẽ của nó hoặc kích thước khổng lồ.
Phần thưởng: hệ thống là không rõ ràng và không nhận ra được cả hiệu suất tốt và thất bại