Johnson, Scholes and Whittington (2

Johnson, Scholes and Whittington (2006) state that Corporate Social Responsibility is concerned with the ways in which an organisation exceeds the minimum obligations to stakeholders specified through regulation and corporate governance.

As we have to analyse the CSR in multinational company, we have to closely analyse the CSR approaches in Global level and sometimes in the country specific level. Furthermore, they also indicate that social responsibility which will have universal elements whilst also being applicable to many different localities.
As the actions of companies in one country may have an impact on other countries (pollution control or trading practices), there is an increasing need to look at the global impact of an organization’s strategies (Johnson, Scholes and Whittington 2006).

Moreover, Gray et al (2007:789) indicate that a business that accepts Corporate Social Responsibility will be prepared to be responsible for and willing to justify its actions. It will also consider the impact of its actions on a variety of individuals and groups, both inside and outside the organization.

It is claimed that the organizations have social and environmental reporting where they report their accountability to all stakeholders and other interested parties. This is referred as silent reports.

Kết quả (Việt) 1:

Johnson, Scholes Whittington (2006) nhà nước và trách nhiệm xã hội là có liên quan với những cách mà một tổ chức vượt quá nghĩa vụ tối thiểu cho các bên liên quan xác định thông qua quy chế và quản trị doanh nghiệp.Như chúng tôi đã phân tích CSR trong công ty đa quốc gia, chúng ta phải chặt chẽ phân tích các phương pháp CSR toàn cầu cấp và đôi khi ở mức độ quốc gia cụ thể. Hơn nữa, họ cũng chỉ ra rằng trách nhiệm xã hội mà sẽ có yếu tố phổ quát trong khi cũng đang được áp dụng đối với các địa phương khác nhau nhiều.Như những hành động của các công ty trong một quốc gia có thể có một tác động trên các quốc gia khác (kiểm soát ô nhiễm hoặc thực tiễn kinh doanh), có là một nhu cầu ngày càng tăng để nhìn vào tác động toàn cầu của chiến lược của tổ chức (Johnson, Scholes và Whittington 2006).Hơn nữa, màu xám et al (2007:789) chỉ ra rằng một doanh nghiệp chấp nhận trách nhiệm xã hội sẽ được chuẩn bị để được trách nhiệm và sẵn sàng để biện minh cho hành động của mình. Nó cũng sẽ xem xét tác động của hành động của mình trên một loạt các cá nhân và nhóm, cả bên trong và bên ngoài tổ chức.Đó là tuyên bố rằng các tổ chức có báo cáo xã hội và môi trường nơi họ báo cáo của trách nhiệm cho tất cả các bên liên quan và các bên quan tâm. Điều này được gọi là báo cáo im lặng.

Kết quả (Việt) 2:

Johnson, Scholes và Whittington (2006) cho rằng trách nhiệm xã hội là có liên quan với những cách thức mà một tổ chức vượt quá nghĩa vụ tối thiểu để các bên liên quan xác định thông qua quy định và quản trị doanh nghiệp.

Như chúng ta phải phân tích các CSR trong công ty đa quốc gia, chúng ta phải chặt chẽ phân tích các phương pháp tiếp cận CSR ở cấp độ toàn cầu và đôi khi ở mức độ quốc gia cụ thể. Hơn nữa, họ cũng chỉ ra rằng, trách nhiệm xã hội mà sẽ có yếu tố phổ quát trong khi cũng đang được áp dụng đối với nhiều địa phương khác nhau.
Như những hành động của công ty trong một quốc gia có thể có tác động vào các nước khác (kiểm soát ô nhiễm hoặc thực hành kinh doanh), có một nhu cầu ngày càng tăng để xem xét các tác động toàn cầu của chiến lược của một tổ chức (Johnson, Scholes và Whittington 2006).

Hơn nữa, Gray et al (2007: 789) cho biết rằng công ty chấp nhận trách nhiệm xã hội doanh nghiệp sẽ được chuẩn bị để chịu trách nhiệm và sẵn sàng để biện minh cho mình hành động. Nó cũng sẽ xem xét các tác động của các hành động của nó trên một loạt các cá nhân và nhóm, cả bên trong và bên ngoài tổ chức.

Đó là tuyên bố rằng các tổ chức có báo cáo xã hội và môi trường nơi họ báo cáo trách nhiệm của họ với tất cả các bên liên quan và các bên quan tâm khác. Điều này được gọi là báo cáo im lặng.