They are individuals you might neve

They are individuals you might never have thought of as being part of an organization's structure . But for many organizations, volunteers provide a much-needed source of labor . Maybe you've volunteered at a Habitat for Humanity build , a homeless shelter , or some non profit organization. However, what if the volunteer assignment was at a for profit business and the job description read like this : " spend a few hours a day , at your computer , supplying and answers online to customer question about technical matters like how to set up an Internet home network or how to program a new high-definition television " , all for no pay. Many large corporations. Start - up companies, and venture capitalists are betting that this " emerging corps of web-savvy helpers will transform the field of customer service"
A major part of the reshuffle at Tiger aimed to in corporate new appointments at the senior management level , in order to strengthen the core team. . Throughout all the subsidiaries, new managers were appointed to undertake the key tasks of supervising and executing the group's current and forthcoming projects, as well as establishing strategic plans for the future. Notably the group's existing management team was moved into a new department. Known as the Facilities Services Department, and given the responsibility of overseeing the group's projects. One of the major beneficiaries of the restructuring program was Mohammed Taha. He was formerly the managing director of Tiger Properties and became the CEO of the business. Taha has 14 years of experience in the real estate and construction market.

Kết quả (Việt) 1:

Họ là bạn có thể không bao giờ có suy nghĩ của như là một phần của một tổ chức cá nhân. Nhưng đối với nhiều tổ chức, tình nguyện viên cung cấp một nguồn rất cần thiết của lao động. Có lẽ bạn đã tình nguyện tại một môi trường sống cho nhân loại xây dựng, một nơi trú ẩn vô gia cư, hoặc một số tổ chức phi lợi nhuận. Tuy nhiên, nếu tình nguyện gán là lúc một cho lợi nhuận kinh doanh và mô tả công việc đọc như thế này: "chi tiêu một vài giờ một ngày, tại máy tính của bạn, cung cấp và câu trả lời trực tuyến cho khách hàng các câu hỏi về các vấn đề kỹ thuật như thế nào để thiết lập một mạng Internet trang chủ mạng hoặc làm thế nào để chương trình truyền hình độ nét cao - mới", tất cả cho không phải trả tiền. Nhiều tập đoàn lớn. Bắt đầu - lên công ty, và liên doanh tư bản có cược rằng điều này "đang nổi lên các quân đoàn của web-savvy người trợ giúp sẽ biến đổi lĩnh vực dịch vụ khách hàng" Một phần lớn của cải tổ tại Tiger nhằm mục đích để ở công ty mới cuộc hẹn ở cấp quản lý cấp cao, để tăng cường đội ngũ cốt lõi. . Trong suốt tất cả các công ty thành viên, người quản lý mới được bổ nhiệm để thực hiện các nhiệm vụ then chốt của việc giám sát và thực hiện các dự án hiện tại và sắp tới của nhóm, cũng như lập kế hoạch chiến lược cho tương lai. Đáng chú ý là các nhóm hiện có đội ngũ quản lý đã được chuyển thành một bộ phận mới. Được biết đến như là dịch vụ tiện nghi, và trao trách nhiệm giám sát dự án của nhóm. Một trong những người hưởng lợi chính của chương trình tái cơ cấu là Mohammed Taha. Ông là trước đây là giám đốc quản lý của Tiger thuộc tính và trở thành giám đốc điều hành công việc kinh doanh. Tran đã 14 năm kinh nghiệm trong bất động sản và thị trường xây dựng.

Kết quả (Việt) 2:

Họ là những cá nhân có thể bạn chưa bao giờ nghĩ đến như là một phần của cấu trúc của tổ chức. Nhưng đối với nhiều tổ chức, tình nguyện viên cung cấp một nguồn rất cần thiết của lao động. Có lẽ bạn đã tình nguyện tại một Habitat for Humanity xây dựng, một người vô gia cư, hoặc một tổ chức phi lợi nhuận. Tuy nhiên, nếu sự phân công tình nguyện viên đã được tại một cho lợi nhuận kinh doanh và mô tả công việc đọc như thế này: "dành một vài giờ một ngày, vào máy tính của bạn, cung cấp và câu trả lời trực tuyến cho câu hỏi của khách hàng về các vấn đề kỹ thuật như thế nào để thiết lập một mạng Internet mạng gia đình hoặc làm thế nào để một chương trình truyền hình độ nét cao mới ", tất cả vì không trả tiền. Nhiều tập đoàn lớn. Bắt đầu - lên công ty, và đầu tư mạo hiểm đang đặt cược rằng "quân đoàn mới nổi của những người giúp đỡ web am hiểu sẽ biến đổi về lĩnh vực dịch vụ khách hàng"
Một phần lớn của cải tổ tại Tiger nhắm đến trong các cuộc hẹn mới của công ty ở cấp quản lý cao cấp, theo thứ tự để tăng cường đội ngũ nòng cốt. . Trong suốt tất cả các công ty con, các nhà quản lý mới được bổ nhiệm để thực hiện các nhiệm vụ quan trọng của giám sát và thực hiện dự án hiện tại và sắp tới của nhóm, cũng như thiết lập các kế hoạch chiến lược cho tương lai. Đáng chú ý là đội ngũ quản lý hiện tại của nhóm đã được chuyển thành một bộ phận mới. Được biết đến như Bộ thiết bị dịch vụ và trao trách nhiệm giám sát các dự án của nhóm. Một trong những người hưởng lợi chính của chương trình tái cơ cấu là Mohammed Taha. Ông nguyên là giám đốc điều hành của Tiger Properties và trở thành Giám đốc điều hành của doanh nghiệp. Taha có 14 năm kinh nghiệm trong thị trường bất động sản và xây dựng.