Xem xét việc giải quyết toàn bộ. Đáng buồn thay, với nhiều người, "đàm phán một lời mời làm việc" và "đàm phán một mức lương" là đồng nghĩa. Nhưng nhiều của sự hài lòng của bạn từ công việc sẽ đến từ các yếu tố khác mà bạn có thể thương lượng-thậm chí còn hơn một cách dễ dàng hơn so với tiền lương. Không nên để gắn chặt với những tiền. Tập trung vào các giá trị của toàn bộ thỏa thuận: trách nhiệm, vị trí, du lịch, sự linh hoạt trong giờ làm việc, cơ hội phát triển và thăng tiến, lương bổng, quyền hỗ trợ cho giáo dục liên tục, và vân vân. Hãy suy nghĩ không chỉ là về làm thế nào bạn sẵn sàng để được khen thưởng nhưng cũng có khi. Bạn có thể quyết định một tiến trình mà trả tiền ít hào phóng, nhưng bây giờ sẽ đưa bạn vào một vị thế mạnh hơn sau đó.
đang được dịch, vui lòng đợi..
