Following Gibitroos and Ojasalo, we

Following Gibitroos and Ojasalo, we define productivity as follows: The productivity of an operation is related to how effectively input resources in a process (manufacturing process, service process) are transformed into economic results for the service provider and value for its customers" (2004, p. 414). In order to study the impact of innovation on productivity, we use the broad Schumpeterian approach which defines innovation as everything that is new to a company (Schumpeter, 1934). Following this approach, we collected various innovation-related aspects for each company. This gave us the chance to analyse the innovation management as practiced in German law firms.

Kết quả (Việt) 1:

Sau Gibitroos và Ojasalo, chúng tôi xác định năng suất như sau: năng suất của một hoạt động có liên quan đến làm thế nào có hiệu quả các nguồn lực đầu vào trong tiến trình (quá trình sản xuất, quá trình dịch vụ) được chuyển thành kết quả kinh tế cho các nhà cung cấp dịch vụ và giá trị cho khách hàng của mình "(2004, p. 414). Để nghiên cứu tác động của sự đổi mới về năng suất, chúng tôi sử dụng rộng Schumpeterian cách tiếp cận đó xác định đổi mới là tất cả mọi thứ mà là mới cho một công ty (Schumpeter, 1934). Theo cách tiếp cận này, chúng tôi thu thập các khía cạnh liên quan đến sự đổi mới cho mỗi công ty. Điều này đã cho chúng tôi cơ hội để phân tích đổi mới quản lý là thực hành ở các công ty luật Đức.

Kết quả (Việt) 2:

Sau Gibitroos và Ojasalo, chúng tôi xác định năng suất như sau: Năng suất của một hoạt động liên quan đến cách có hiệu quả các nguồn lực đầu vào trong một quá trình (quá trình sản xuất, quá trình dịch vụ) được chuyển thành kết quả kinh tế cho các nhà cung cấp dịch vụ và giá trị cho khách hàng của mình "(2004 , p. 414). để nghiên cứu tác động của sự đổi mới về năng suất, chúng tôi sử dụng các phương pháp tiếp cận Schumpeterian rộng trong đó xác định đổi mới là tất cả những gì là mới với một công ty (Schumpeter, 1934). Sau cách tiếp cận này, chúng tôi thu thập được nhiều sự đổi mới liên quan đến khía cạnh cho mỗi công ty. Điều này đã cho chúng tôi cơ hội để phân tích quản lý đổi mới như thực hành trong các công ty luật Đức.