This is also a bit of a test to see

This is also a bit of a test to see if you’ve done your homework, so try to be prepared to answer this ahead of time. Again, if you don’t know anything about the company and can’t find out any info, this is a good chance to hear more about them.
Give your honest opinion, but avoid being too negative—after all, if you didn’t like the company or the work that they do, why would you want to interview for the job in the first place? Constructive criticism is okay, but again, you want to frame it around why you’re the best person for the job.
It’s okay to impart that there is something missing within their organization—perhaps it’s a void that only you can fill! But you don’t want to come across as someone who is ready to start tearing everything down and doing it all your way.
Regardless of what you know or how you feel, you should have some nice things to say—even if it’s just your initial impressions when you came in for the interview.
20. Would you consider yourself a team player?
No matter if you’re an in-house designer or working freelance from home, you are a part of something greater and you belong to a team of people all working towards the same goal. When employers ask this question, they’re not looking for a simple “yes” or “no.” They’re looking for some sort of indication as to where you fit in the team.
Are you the type of person who naturally ends up leading the team? Are you happy to just play whatever role is necessary on the team to get the job done? Are you the type of person who can always be counted on to put in the extra work to do last-minute tasks that pop up? These are the type of things that employers want to know.
If you’re a bit of a lone wolf, it’s okay to run without a pack, but you’re going to have to make some sort of concessions to your future employers. If you work best alone, find some other way that you can contribute to the team. Suggest that you’re happy to participate in planning and development meetings, or that you’ll check in on a regular basis with your team through e-mail.

Kết quả (Việt) 1:

Đây cũng là một chút về một bài kiểm tra để xem nếu bạn đã thực hiện bài tập ở nhà của bạn, vì vậy hãy thử để được chuẩn bị để trả lời này trước thời hạn. Một lần nữa, nếu bạn không biết bất cứ điều gì về công ty và không thể tìm ra bất kỳ thông tin, đây là một cơ hội tốt để nghe thêm về họ.Đưa ra ý kiến trung thực của bạn, nhưng tránh được quá tiêu cực-sau khi tất cả, nếu bạn không thích công ty hoặc các công việc mà họ làm gì, tại sao bạn muốn phỏng vấn cho công việc ở nơi đầu tiên? Xây dựng chỉ trích là không sao, nhưng một lần nữa, bạn muốn khung xung quanh lý do tại sao bạn là người tốt nhất cho công việc.It's okay để impart là có một cái gì đó thiếu trong tổ chức của họ-có lẽ đó là một khoảng trống chỉ có bạn có thể điền vào! Nhưng bạn không muốn đi qua như là một người đã sẵn sàng để bắt đầu rách tất cả mọi thứ và làm cho nó tất cả các con đường của bạn.Bất kể những gì bạn biết hoặc cảm giác của bạn, bạn nên có một số những điều tốt đẹp để nói — ngay cả khi nó chỉ hiện diện ban đầu của bạn khi bạn đi cho các cuộc phỏng vấn.20. sẽ xem xét cho mình một cầu thủ đội?Không có vấn đề nếu bạn là một nhà thiết kế hoặc làm việc tự do từ nhà, bạn là một phần của một cái gì đó lớn hơn và bạn thuộc về một nhóm người tất cả làm việc hướng tới mục tiêu tương tự. Khi nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này, họ không phải đang tìm kiếm một đơn giản "có" hoặc "không." Họ đang tìm kiếm một số loại các dấu hiệu như nơi bạn phù hợp trong các nhóm.Bạn có phải là loại người sử dụng tự nhiên kết thúc dẫn đội tuyển không? Đang hạnh phúc để chỉ các bạn chơi bất cứ vai trò là cần thiết trên đội bóng để có được việc làm? Bạn có phải là loại người luôn luôn có thể được tính trên để đưa vào hoạt động thêm để làm nhiệm vụ cuối phút mà bật lên? Đây là loại điều mà nhà tuyển dụng muốn biết.Nếu bạn là một chút của một lone wolf, it's okay để chạy mà không cần một gói, nhưng bạn sẽ phải thực hiện một số loại chịu nhượng bộ để nhà tuyển dụng trong tương lai của bạn. Nếu bạn làm việc tốt nhất một mình, tìm thấy một số cách khác mà bạn có thể đóng góp cho đội tuyển. Đề nghị rằng bạn đang hạnh phúc để tham gia vào các cuộc họp lập kế hoạch và phát triển, hoặc là bạn sẽ kiểm tra một cách thường xuyên với nhóm của bạn thông qua e-mail.

Kết quả (Việt) 2:

Đây cũng là một chút của một thử nghiệm để xem nếu bạn đã làm bài tập ở nhà của bạn, vì vậy hãy thử để chuẩn bị sẵn sàng để trả lời trước đây của thời gian. Một lần nữa, nếu bạn không biết gì về công ty và không thể tìm ra bất kỳ thông tin, đây là một cơ hội tốt để nghe nhiều hơn về họ.
Hãy cho ý kiến trung thực của bạn, nhưng tránh tình trạng quá tiêu cực, sau khi tất cả, nếu bạn trai tôi ' t như các công ty hoặc các công việc mà họ làm, tại sao bạn sẽ muốn phỏng vấn cho công việc ở nơi đầu tiên? Phê bình xây dựng là không sao, nhưng một lần nữa, bạn muốn đóng khung nó xung quanh lý do tại sao bạn là người tốt nhất cho công việc.
Nó không quan trọng để truyền đạt rằng có cái gì đó thiếu trong họ tổ chức có lẽ đó là một khoảng trống mà chỉ có bạn mới có thể lấp đầy! Nhưng bạn không muốn đi qua như một người đã sẵn sàng để bắt đầu xé tất cả mọi thứ xuống và làm tất cả theo cách của bạn.
Bất kể những gì bạn biết hoặc làm thế nào bạn cảm thấy, bạn nên có một số những điều tốt đẹp để nói, ngay cả khi nó chỉ là bạn ấn tượng ban đầu khi bạn bước vào phỏng vấn.
20. Bạn có nghĩ mình là một cầu thủ đội?
Không có vấn đề nếu bạn là một nhà thiết kế trong nhà hoặc tự do làm việc ở nhà, bạn là một phần của một cái gì đó lớn hơn và bạn thuộc về một nhóm người tất cả làm việc hướng tới mục tiêu chung. Khi sử dụng lao động hỏi câu hỏi này, chúng tôi không tìm kiếm một đơn giản "có" hoặc "không". Họ đang tìm kiếm một số loại chỉ dẫn như bạn phù hợp với đội bóng.
Bạn có phải là loại người tự nhiên kết thúc lãnh đạo nhóm? Bạn có hạnh phúc chỉ chơi bất cứ vai trò là cần thiết trong nhóm để hoàn thành công việc? Bạn có phải là loại người luôn luôn có thể được đếm trên để đưa vào các công việc phụ để làm nhiệm vụ vào phút cuối mà bật lên? Đây là những loại điều mà nhà tuyển dụng muốn biết.
Nếu bạn là một chút của một con sói đơn độc, không sao đâu để chạy mà không có một gói, nhưng bạn sẽ phải thực hiện một số loại nhượng bộ cho các chủ nhân tương lai của bạn. Nếu bạn làm việc tốt nhất một mình, tìm một số cách khác mà bạn có thể đóng góp cho đội bóng. Đề nghị bạn đang hạnh phúc để tham gia vào các cuộc họp lập kế hoạch và phát triển, hoặc là bạn sẽ kiểm tra trong một cách thường xuyên với nhóm của bạn thông qua e-mail.