• Payroll: • Process monthly payrol

• Payroll:
• Process monthly payroll for all employees.
• Responsible for related compensation issues such as Annual Salary Increase, Bonus, other special payment, i.e. commission, gasoline allowance, vehicle allowance, mobile phone reimbursement.
• Salary deduction in case of leave without pay.
• Deduction on Personal income tax, Social Security Fund and submits all related reports to the Revenue & Social Security Departments and the authorized bank.

Kết quả (Việt) 1:

• Biên chế: • Quá trình tính lương hàng tháng cho tất cả nhân viên.• Chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại liên quan đến các vấn đề như tăng lương hàng năm, tiền thưởng, khoản thanh toán đặc biệt, tức là Ủy ban, xăng phụ cấp, trợ cấp xe, hoàn trả chi phí điện thoại di động.• Khấu trừ lương trong trường hợp để lại mà không phải trả tiền.• Khấu trừ vào thuế thu nhập cá nhân, an sinh xã hội quỹ và nộp tất cả các liên quan đến báo cáo doanh thu & sở an sinh xã hội và ngân hàng được ủy quyền.

Kết quả (Việt) 2:

• Tính lương:
. • Quy trình tính lương hàng tháng cho tất cả nhân viên
. • Chịu trách nhiệm về vấn đề bồi thường liên quan như tăng hàng năm Mức lương, thưởng, thanh toán đặc biệt khác, hoa hồng tức, phụ cấp xăng, phụ cấp xe, hoàn trả điện thoại di động
• khấu trừ lương trong trường hợp nghỉ không trả.
• Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân, Quỹ an Sinh xã hội và nộp tất cả các báo cáo liên quan đến doanh thu và Sở an Sinh xã hội và các ngân hàng được phép.