Almost half of the women had job-re

Almost half of the women had job-related disadvantages because of the
harassment, 6% of the women left their jobs and 3% asked to be transferred. Ten
women in the study (1%) reported that they had sued the harasser. However, of these ten
cases only four were successful for the women. In only three cases was the harasser
convicted, and in half of the cases the women had to pay the legal costs.

Kết quả (Việt) 1:

Gần một nửa số phụ nữ có liên quan đến công việc khó khăn vì cácquấy rối, 6% của những người phụ nữ còn lại công ăn việc làm và 3% của họ yêu cầu được chuyển giao. Mườiphụ nữ trong nghiên cứu (1%) đã báo cáo rằng họ đã kiện harasser. Tuy nhiên, trong những mườitrường hợp chỉ có bốn đã thành công cho phụ nữ. Trong trường hợp này chỉ có ba là harasserbị kết án, và trong một nửa các trường hợp người phụ nữ đã phải trả các chi phí pháp lý.

Kết quả (Việt) 2:

Gần một nửa số phụ nữ đã có những bất lợi liên quan đến công việc vì
quấy rối, 6% của phụ nữ để lại công việc của họ và 3% yêu cầu được chuyển giao. Mười
phụ nữ trong nghiên cứu (1%) cho biết họ đã kiện những kẻ quấy rối. Tuy nhiên, trong mười
trường hợp chỉ có bốn thành công cho những người phụ nữ. Chỉ trong ba trường hợp là sách nhiễu
bị kết án, và trong một nửa số trường hợp, phụ nữ đã phải trả các chi phí pháp lý.

Kết quả (Việt) 3:

Gần một nửa công việc phụ nữ có khiếm khuyết, vìTrong 6% quấy rối, người phụ nữ đã bỏ việc, 3% người được yêu cầu phải thuyên chuyển công tác.10.Trong các nghiên cứu của phụ nữ (phần trăm) báo cáo rằng, họ buộc tội quấy rối người.Tuy nhiên, mười người đó.Chỉ có 4 trường hợp phụ nữ thành công.Chỉ có ba trường hợp bị quấy rối.Vụ án, một nửa, phụ nữ phải trả chi phí pháp lý.