She argues that this relationship h

She argues that this relationship holds because prospector-like firms are innovative firms that desire a long-term relationship with their employees and instill a work culture based on trust, cooperation, and interdependent behavior

Kết quả (Việt) 1:

Cô lập luận rằng mối quan hệ này nắm giữ bởi vì giống như prospector phong phong sáng tạo mà mong muốn một mối quan hệ lâu dài với các nhân viên của họ và thấm nhuần một nền văn hóa làm việc dựa trên sự tin tưởng, hợp tác và hành vi phụ thuộc lẫn nhau

Kết quả (Việt) 2:

Cô cho rằng mối quan hệ này giữ vì Prospector-fi như rms là rms fi sáng tạo mong muốn một mối quan hệ lâu dài với các nhân viên của họ và thấm nhuần văn hóa làm việc dựa trên sự tin tưởng, hợp tác, và hành vi phụ thuộc lẫn nhau