The layout of any office has an imp

The layout of any office has an important influence on the atmosphere and operations in the company. The shipping department most likely will not be located next to the customer service department. The noise would be too disruptive. Likewise, locating a kitchen adjacent to the lobby would be inconsiderate for office visitors and clients. The marketing department is open situated (=is located) close to the sales department due to their necessary collaboration.

Employee productivity may be hampered or improved by the arrangement of workers and departments. Employees vie for corner offices as they move up the corporate ladder. They want to be accessible to top management, but not so close that every thing that they do is scrutinized. At the same time, many companies are opting for open work space versus traditional offices. Open spaces are more conducive to team projects, where employees interact freely. However, some employees feel that such an environment makes it difficult to concentrate. Employees know under which condition they work the best. If employers are willing to listen and are open to suggestions, they can take advantage of office space and help employees to realize their full potential.

Kết quả (Việt) 1:

Cách bố trí của bất kỳ văn phòng có một ảnh hưởng quan trọng trên bầu khí quyển và các hoạt động trong công ty. Tỉnh vận chuyển có nhiều khả năng sẽ không được đặt bên cạnh bộ phận dịch vụ khách hàng. Tiếng ồn sẽ quá gây rối. Tương tự như vậy, việc tìm một nhà bếp liền kề với sảnh đợi sẽ không suy dành cho văn phòng và khách hàng. Bộ phận tiếp thị mở nằm (= nằm) gần với bộ phận bán hàng do của sự hợp tác cần thiết.Nhân viên năng suất có thể bị cản trở hoặc cải thiện bằng cách sắp xếp của các nhân viên và các phòng ban. Nhân viên vie cho góc văn phòng khi họ di chuyển lên bậc thang sự nghiệp. Họ muốn có thể truy cập để quản lý hàng đầu, nhưng không phải như vậy đóng mọi điều mà họ làm được thuần giám sát. Cùng lúc đó, nhiều công ty lựa chọn cho không gian mở làm việc so với truyền thống văn phòng. Không gian mở có nhiều thuận lợi cho các dự án đội, nơi nhân viên tương tác một cách tự do. Tuy nhiên, một số nhân viên cảm thấy rằng một môi trường làm cho nó khó khăn để tập trung. Nhân viên biết điều kiện mà họ làm việc tốt nhất. Nếu nhà tuyển dụng đang sẵn sàng lắng nghe và đang mở để gợi ý, họ có thể tận dụng lợi thế của không gian văn phòng và trợ giúp các nhân viên để nhận ra tiềm năng đầy đủ của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Cách bố trí của bất kỳ văn phòng có một ảnh hưởng quan trọng trên bầu khí quyển và các hoạt động trong công ty. Các bộ phận vận chuyển nhiều khả năng sẽ không được nằm bên cạnh các bộ phận dịch vụ khách hàng. Tiếng ồn sẽ là quá gây rối. Tương tự như vậy, vị trí nhà bếp giáp với hành lang sẽ không suy cho khách văn phòng và khách hàng. Các bộ phận tiếp thị mở cửa situated (= nằm) gần với bộ phận bán hàng do sự hợp tác cần thiết của họ.

Năng suất của nhân viên có thể bị cản trở hoặc cải thiện bởi sự sắp xếp của người lao động và các phòng ban. Nhân viên văn phòng tranh giành góc khi chúng di chuyển lên các bậc thang của công ty. Họ muốn có thể truy cập để quản lý hàng đầu, nhưng không quá gần nên mọi điều mà họ làm là xem xét kỹ lưỡng. Đồng thời, nhiều công ty đang chọn cho không gian làm việc mở so với văn phòng truyền thống. Không gian mở có nhiều thuận lợi cho các dự án nhóm, nơi các nhân viên tương tác một cách tự do. Tuy nhiên, một số nhân viên cảm thấy rằng một môi trường như vậy làm cho nó khó khăn để tập trung. Nhân viên biết, theo đó điều kiện làm việc tốt nhất. Nếu sử dụng lao động sẵn sàng lắng nghe và được mở để gợi ý, họ có thể tận dụng lợi thế của không gian văn phòng và nhân viên giúp đỡ để thực hiện đầy đủ tiềm năng của họ.