Có một số định nghĩa của các tác giả của nghiên cứu của họ. Làm việc theo nhóm được xác định bởi (Heller, 1998, T.4) "Làm việc theo nhóm là nền tảng của tất cả các quản lý thành công". (Huỳnh, 2011, tr.7) cũng giải thích rằng một đội bóng có hai hoặc nhiều người chia sẻ các mục tiêu chung. Các thành viên luôn luôn tương tác với nhau; hành vi của mỗi thành viên điều chỉnh bởi hành vi của các thành viên khác. As (Katzenbach và Smith, 1993, p.45) "Team là một vài người với kỹ năng bổ sung, người cam kết một mục tiêu chung, mục tiêu hiệu suất, và cách tiếp cận mà họ nắm giữ bản thân hai bên có trách nhiệm". Bên cạnh đó, từ điển Merriam-Webster cũng được định nghĩa "làm việc làm việc theo nhóm được thực hiện bởi một số cộng sự với nhau làm một phần, nhưng tất cả các từ phụ thuộc nổi bật cá nhân đến hiệu quả của toàn bộ". Tuy nhiên, không có định nghĩa được chấp nhận làm việc theo nhóm trong các tài liệu học tập
đang được dịch, vui lòng đợi..