Based on a number of references, th

Based on a number of references, the in-depth interviews with senior leaders and colleagues, the authors build the competency necessary framework for administration staff. Then the investigation, specific survey form.

Kết quả (Việt) 1:

Dựa trên một số tài liệu tham khảo, các cuộc phỏng vấn chuyên sâu với các lãnh đạo cấp cao và các đồng nghiệp, các tác giả xây dựng khung năng lực cần thiết cho nhân viên hành chính. Sau đó, điều tra, khảo sát cụ thể hình thức.

Kết quả (Việt) 2:

Dựa trên một số tài liệu tham khảo, các cuộc phỏng vấn sâu với các nhà lãnh đạo cấp cao và các đồng nghiệp, các tác giả xây dựng năng lực khuôn khổ cần thiết cho nhân viên hành chính. Sau đó, việc điều tra, phiếu điều tra cụ thể.