thus the authors indicate that further, organizations need to adapt to gen Y expectations they will be more matured to cope with influx of new generation (the milleniums)
do đó các tác giả chỉ ra rằng hơn nữa, tổ chức cần phải thích ứng với gen Y mong đợi họ sẽ được trưởng thành hơn để đối phó với làn sóng của thế hệ mới (milleniums)
do đó các tác giả chỉ ra rằng hơn nữa, các tổ chức cần phải thích ứng với sự mong đợi gen Y họ sẽ trưởng thành hơn để đối phó với dòng chảy của thế hệ mới (ngàn năm)