Next, we will discuss the conflict

Next, we will discuss the conflict concept. Conflict could be a serious problem in any organisation. Although it may not lead to organisational destruction, it can affect organisational performance, and may lead to the loss of good employees.
Nevertheless, not all conflicts will bring problems to an organisation. Conflicts can also bring positive effects. In this section, we will discuss conflict in depth and you should be able to understand how a conflict begins.

Kết quả (Việt) 1:

Tiếp theo, chúng tôi sẽ thảo luận về các khái niệm xung đột. Xung đột có thể là một vấn đề nghiêm trọng trong bất kỳ tổ chức. Mặc dù nó không có thể dẫn đến tổ chức tiêu hủy, nó có thể ảnh hưởng đến tổ chức thực hiện, và có thể dẫn đến sự mất mát của nhân viên tốt.Tuy nhiên, không phải tất cả các cuộc xung đột sẽ mang lại cho các vấn đề cho một tổ chức. Xung đột có thể cũng mang lại hiệu ứng tích cực. Trong phần này, chúng tôi sẽ thảo luận về cuộc xung đột trong chiều sâu và bạn có thể hiểu làm thế nào một cuộc xung đột bắt đầu.