This is where most managers either

This is where most managers either get stamped in to good or bad books. However, the type of decisions you make should not ideally make you a good or bad manager; rather how you make such decisions is what need to be the deciding factor.

You will need to know the basic ethics of problem solving and this should be thoroughly practiced in every occasion, even if the problem concerns you personally.

Unless otherwise, a manager becomes impartial and entirely professional, he/she may find it difficult to build a working relationship with co-workers in an organization.

Kết quả (Việt) 1:

Đây là nơi hầu hết các nhà quản lý hoặc nhận được đóng vào để cuốn sách tốt hay xấu. Tuy nhiên, loại quyết định bạn thực hiện không nên lý tưởng nhất làm cho bạn một người quản lý tốt hay xấu; thay vào đó, làm thế nào bạn đưa ra quyết định như vậy là những gì cần phải là yếu tố quyết định.Bạn sẽ cần phải biết đạo Đức cơ bản của giải quyết vấn đề và điều này nên được triệt để thực hành trong mỗi dịp, ngay cả khi vấn đề liên quan đến bạn cá nhân.Trừ khi, nếu không, một người quản lý trở thành khách quan và hoàn toàn chuyên nghiệp, anh/cô ấy có thể tìm thấy nó khó khăn để xây dựng một mối quan hệ làm việc với đồng nghiệp trong một tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Đây là nơi mà hầu hết các nhà quản lý hoặc được đóng dấu vào cuốn sách tốt hay xấu. Tuy nhiên, các loại quyết định bạn thực hiện nên không lý tưởng làm cho bạn một người quản lý tốt hay xấu; là làm thế nào bạn thực hiện những quyết định đó là những gì cần phải là yếu tố quyết định. Bạn sẽ cần phải biết đạo đức cơ bản của vấn đề giải quyết và điều này nên được thực hành kỹ lưỡng trong mọi dịp, ngay cả khi các vấn đề liên quan đến cá nhân bạn. Nếu không, sẽ trở thành một người quản lý vô tư và hoàn toàn chuyên nghiệp, anh / cô ấy có thể cảm thấy khó khăn để xây dựng một mối quan hệ làm việc với các đồng nghiệp trong một tổ chức.