Company-Culture VideoThe days of th

Company-Culture Video

The days of the stiff corporate video are behind us. Today, it's all about letting the personality of your company culture and your employees shine.

The goal of a culture video is to show the human side of your company or brand and connect on an emotional level with your viewers. In addition to being a great marketing tool, culture videos go hand in hand with the HR function, helping companies attract the best and brightest job candidates.

So, what exactly is a culture video? The beauty of culture videos is that there isn't a defined format; you can include slice-of-life employee interviews, team-building days, pranks, birthday parties, bloopers, and everything in between.

For example, Shopify has a few culture videos, including Hack Days, and my favorite, How to Draw an Owl.

The length of company-culture videos can range quite a bit. In general, though, it's best to keep them under three minutes.

Kết quả (Việt) 1:

Văn hóa công ty VideoNgày của công ty video cứng là phía sau chúng tôi. Hôm nay, đó là tất cả về cho phép các cá tính của văn hóa công ty của bạn và nhân viên của bạn tỏa sáng.Mục tiêu của một nền văn hóa video là hiển thị ở phía bên của con người của công ty hoặc thương hiệu của bạn và kết nối vào một mức độ cảm xúc với người xem của bạn. Ngoài việc là một công cụ tiếp thị tuyệt vời, văn hóa video đi tay trong tay với các chức năng nhân sự, giúp đỡ công ty thu hút các ứng cử viên công việc tốt nhất và sáng nhất.Vì vậy, những gì chính xác là một nền văn hóa video? Vẻ đẹp của văn hóa video là rằng không có một định dạng được xác định; bạn có thể bao gồm các cuộc phỏng vấn nhân viên cắt của cuộc sống, xây dựng đội ngũ ngày, pranks, tiệc sinh nhật, khó xử, và tất cả mọi thứ ở giữa.Ví dụ, Shopify có một vài video văn hóa, bao gồm cả Hack ngày, và yêu thích của tôi, làm thế nào để vẽ một con cú.Chiều dài của văn hóa công ty video có thể dao động khá một chút. Nói chung, mặc dù, nó là tốt nhất để giữ cho chúng dưới 3 phút.

Kết quả (Việt) 2:

Công ty Văn hóa-video

Những ngày của video của công ty cứng là phía sau chúng tôi. Ngày nay, nó là tất cả về việc để cho nhân cách của văn hóa công ty và nhân viên của bạn tỏa sáng.

Mục tiêu của một video văn hóa là để hiển thị các cạnh nhân đạo của công ty hay thương hiệu của bạn và kết nối trên một mức độ tình cảm với người xem. Ngoài việc là một công cụ tiếp thị tuyệt vời, video văn hóa đi tay trong tay với chức năng nhân sự, giúp công ty thu hút các ứng viên tốt nhất và sáng nhất.

Vì vậy, những gì chính xác là một video văn hóa? Vẻ đẹp của video văn hóa là có không phải là một định dạng được xác định; bạn có thể bao gồm lát-of-life phỏng vấn nhân viên, ngày xây dựng đội nhóm, trò đùa, tiệc sinh nhật, bloopers, và tất cả mọi thứ ở giữa.

Ví dụ, Shopify có một vài video văn hóa, bao gồm Hack Days, và yêu thích của tôi, Làm thế nào để Vẽ một Owl.

chiều dài của video của công ty văn hóa có thể dao động khá một chút. Nhìn chung, mặc dù nó là tốt nhất để giữ chúng dưới ba phút.