Làm chậm sự phát triển công ty với những tỷ lệ tăng trưởng bền vững mà vượt quá thực tế có tốc độ tăng trưởng tăng trưởng quản lý vấn đề quá, nhưng của một loại khác nhau. Thay vì đấu tranh liên tục cho các tiền mặt tươi để stoke lửa của sự tăng trưởng, làm chậm sự phát triển công ty phải đối mặt với tiến thoái lưỡng nan của những gì để làm với lợi nhuận vượt quá nhu cầu công ty. Điều này có thể xuất hiện là một vấn đề tầm thường hoặc thậm chí tuyệt vời, nhưng một số lượng ngày càng tăng của các doanh nghiệp là rất thực tế và đôi khi đáng sợ để có được một cái nhìn sâu hơn về những khó khăn không đủ tăng trưởng tạo ra, chúng ta hãy nhìn một lần nữa tập đoàn Stryker, công ty giới thiệu trong trước đó chap ters. Bảng 4.3 trình bày một phân tích 5 năm tăng trưởng bền vững của Stryker(Stryker's financial statements for 2012 and 2013 appear in Tables 1.2 and 1.3 in Chapter 1; other relevant ratios are in Table 2.2 in Chapter 2) đó cho thấy rằng tỷ lệ tăng trưởng bền vững của Stryker doanh số bán hàng đã vượt quá tỷ lệ tăng trưởng thực sự của nó mỗi năm trong năm năm qua, và bởi nhiều hơn một tỷ lệ hai - để một trong những trung bình. Quản lý đã làm gì với tiền mặt dư thừa? Họ trở lại phần lớn của nó cho chủ sở hữu bằng cách tăng gấp đôi các cổ tức hàng năm và ini tiating một chương trình mua lại cổ phần. Tota dis hai sáng kiến gorged gần 1,5 tỉ đô la mỗi trong khoảng thời gian. Vào năm 2013, những hành động này, kết hợp với một lợi nhuận giảm và doanh thu tài sản chậm lại, hạ mức tăng trưởng bền vững gần như một nửa Tuy nhiên, nó vẫn gần như gấp đôi tỷ lệ thiếu máu tăng thực tế của công ty. Curiously. Stryker đã gia tăng đòn bẩy tài chính trong giai đoạn này, mà chỉ làm tăng tốc độ tăng trưởng bền vững của nó và cho biết thêm để tích trữ tiền mặt. Có lẽ, giống như nhiều các quản lý các doanh nghiệp khác không thể cưỡng lại trong lịch sử thấp bor chèo thuyền tỷ lệ hình 4.4 nói điều tương tự đồ họa. Stryker đã hạ xuống bal của ed phát triển dòng trong khoảng thời gian, mặc dù sự gia tăng đòn bẩy tài chính
đang được dịch, vui lòng đợi..
