I think dressing up for an intervie

I think dressing up for an interview is more than a social convention. Whether we like it or not, how we dress sends signals to each person we encounter, and they form first opinions and make snap judgements based on what they see.

With that being said, you don't have to dress formally for every job interview. If you're going for something in the business world, then you probably want to since most other people will dress this way. But if you work in a creative field, others won't be wearing suits and ties. If you research the company and their organisational values and dress code, you can dress for the part, which will make it easier for them to see you in the role. This puts you in control. What you wear isn't really important, as long as it's in line with the company. You wouldn’t just send in a generic CV when job hunting, right? You’ll tailor it to the company. The same goes with your outfit – make sure it’s tailored. (Sorry for the pun – couldn’t pass it up!)

Kết quả (Việt) 1:

Tôi nghĩ rằng mặc quần áo lên cho một cuộc phỏng vấn là nhiều hơn một quy ước xã hội. Cho dù chúng tôi thích nó hay không, làm thế nào chúng ta ăn sẽ gửi tín hiệu để mỗi người chúng tôi gặp phải, và họ tạo thành đầu tiên ý kiến và làm cho chụp phán đoán dựa trên những gì họ thấy. Với điều đó đang được nói, bạn không phải ăn mặc chính thức cho mỗi cuộc phỏng vấn việc làm. Nếu bạn đang đi cho một cái gì đó trong thế giới kinh doanh, sau đó bạn có thể muốn kể từ khi hầu hết những người khác sẽ ăn mặc theo cách này. Nhưng nếu bạn làm việc trong một lĩnh vực sáng tạo, những người khác sẽ không mặc quần áo và mối quan hệ. Nếu bạn nghiên cứu công ty và tổ chức các giá trị và mã ăn mặc của họ, bạn có thể ăn mặc cho phần, mà sẽ làm cho nó dễ dàng hơn cho họ để nhìn thấy bạn trong vai trò. Điều này đặt bạn trong kiểm soát. Những gì bạn mặc không thực sự quan trọng, miễn là nó là phù hợp với công ty. Bạn chỉ sẽ không gửi một CV chung khi công việc săn bắn, ngay? Bạn sẽ thay đổi nó cho công ty. Cũng vậy với trang phục của bạn-hãy chắc chắn rằng nó được thiết kế. (Xin lỗi cho sự chơi chữ-không thể bỏ qua nó!)

Kết quả (Việt) 2:

Tôi nghĩ rằng mặc quần áo lên cho một cuộc phỏng vấn là hơn một quy ước xã hội. Cho dù chúng ta có thích hay không, làm thế nào chúng tôi ăn mặc sẽ gửi tín hiệu cho mỗi người chúng ta gặp phải, và chúng tạo thành ý kiến đầu tiên và chắc án snap dựa trên những gì họ nhìn thấy. Cùng với đó đang được nói, bạn không cần phải ăn mặc chính thức cho mọi cuộc phỏng vấn việc làm . Nếu bạn đang đi cho một cái gì đó trong thế giới kinh doanh, sau đó bạn có thể muốn vì hầu hết những người khác sẽ ăn mặc theo cách này. Nhưng nếu bạn làm việc trong một lĩnh vực sáng tạo, những người khác sẽ không được mặc bộ quần áo và quan hệ. Nếu bạn nghiên cứu các công ty và giá trị tổ chức của họ và trang phục, bạn có thể ăn mặc cho một phần, mà sẽ làm cho nó dễ dàng hơn cho họ thấy bạn trong vai trò này. Điều này giúp bạn kiểm soát. Những gì bạn mặc không phải là thực sự quan trọng, miễn là nó phù hợp với các công ty. Bạn sẽ không chỉ cần gửi một CV ​​chung chung khi tìm việc làm, phải không? Bạn sẽ chỉnh nó cho công ty. Cùng đi với trang phục của bạn - chắc chắn rằng nó được thiết kế riêng. (Xin lỗi vì sự chơi chữ - không thể vượt qua nó lên!)