Jamie Gruman và Alan Saks, trong một đoạn học tập nghiêm ngặt về sự tham gia và hiệu suất, chủ trương rằng chúng tôi di chuyển từ quản lý hiệu suất để tạo thuận lợi cho hiệu suất. Họ đề nghị rằng chúng tôi cầu chì hiệu suất quản lý và nhân viên tham gia vào một cách tiếp cận mới mà weaves hai chặt chẽ hơn với nhau để đáp ứng với cách làm việc được thực hiện vào năm 2011.
đang được dịch, vui lòng đợi..
