What is organizational performance?

What is organizational performance?
Organizational performance is the accumulated results of all the organization’s work activities. Three frequently used organizational performance measures include (1) productivity, which is the output of goods or services produced divided by the inputs needed to generate that output; (2) effectiveness, which is a measure of how appropriate organizational goals are and how well those goals are being met; and (3) industry and company rankings compiled by various business publications.

Kết quả (Việt) 2:

Tổ chức biểu diễn là gì?
hiệu suất tổ chức là kết quả tích lũy của tất cả các hoạt động công việc của tổ chức. Ba thường xuyên sử dụng các biện pháp tổ chức thực hiện bao gồm (1) năng suất, mà là đầu ra của hàng hoá, dịch vụ sản xuất chia các yếu tố đầu vào cần thiết để tạo ra sản lượng đó; (2) hiệu quả, đó là một biện pháp như thế nào phù hợp mục tiêu tổ chức được và những mục tiêu được đáp ứng tốt như thế nào; và (3) công nghiệp và công ty xếp hạng được biên soạn bởi các ấn phẩm kinh doanh khác nhau.