employee relationship refers to an exchange process about ideas, visio dịch - employee relationship refers to an exchange process about ideas, visio Việt làm thế nào để nói

employee relationship refers to an

employee relationship refers to an exchange process about ideas, vision and mission to work together. It includes to the production of novel and useful ideas by a leader or by a group of leader and their followers for collaborate succesfully (Amabile, 1988; Madjar, Oldham, & Pratt, 2002; Shalley, Gilson, & Blum, 2000; Zhou & Shalley, 2003). For a good and trustable relationship to occur between leader and member in organizations, leaders need to support and promote it, as they are the individuals who are most knowledgeable about their follower. Moreover, employees have considerable influence over the context within which a good engagement can occur.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
mối quan hệ nhân viên dùng để chỉ một quá trình trao đổi về những ý tưởng, tầm nhìn và nhiệm vụ để làm việc cùng nhau. Nó bao gồm việc sản xuất của cuốn tiểu thuyết và các ý tưởng hữu ích bởi một nhà lãnh đạo hoặc bởi một nhóm các nhà lãnh đạo và những người theo họ cho hợp tác thành công (Amabile, 1988; Madjar, Oldham & Pratt, 2002; Shalley, Gilson & Blum, năm 2000; Chu & Shalley, 2003). Cho một mối quan hệ tốt và toán đáng tin cậy để xảy ra giữa các nhà lãnh đạo và các thành viên trong các tổ chức, nhà lãnh đạo cần phải hỗ trợ và thúc đẩy nó, vì họ là các cá nhân những người am hiểu nhất về đi theo họ. Hơn nữa, nhân viên có ảnh hưởng đáng kể trong bối cảnh trong đó một cam kết tốt có thể xảy ra.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
mối quan hệ nhân viên đề cập đến một quá trình trao đổi về ý tưởng, tầm nhìn và sứ mệnh để làm việc cùng nhau. Nó bao gồm việc sản xuất các ý tưởng mới và hữu ích của một nhà lãnh đạo hay bởi một nhóm các nhà lãnh đạo và tín đồ của họ cho cộng tác thành công (Amabile, 1988; Madjar, Oldham, và Pratt, 2002; Shalley, Gilson, & Blum, 2000; Zhou & Shalley, 2003). Đối với một mối quan hệ tốt và đáng tin cậy để xảy ra giữa các nhà lãnh đạo và thành viên trong các tổ chức, các nhà lãnh đạo cần phải hỗ trợ và thúc đẩy nó, vì họ là những người am hiểu nhất về theo dõi của mình. Hơn nữa, nhân viên có ảnh hưởng đáng kể trong bối cảnh trong đó một sự tham gia tốt có thể xảy ra.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: