6. Conclusion Although there is sti

6. Conclusion
Although there is still a lot to learn about how working females meet and adapt to stressful work situations, with
the limited literature on work stress in Malaysian women, this review has attempted to recognise the building
factors of resilience in the capacity of enhancing effective coping strategies to assist the working females to
thrive and sustain satisfying careers in their work environment. Therefore programmes that focus on teaching
resilience, that is, understanding and effectively coping withthe stressful situation, are likely to reduce the risk
of developing negative health effects for this population. Based on the literature, most stress and coping studies
were found to focus on working mothers, working single mothers and non-working mothers. Research that
studied the overall working female population did not separately compare working mothers and working single
females (not married and no children). Even though it can be assumed through supporting studies on working
mothers stress that they experience a higher level of work stress, a comparison study with working single
females is warranted to further explore the differences in forms of coping strategies utilised and resilience level
of both female groups. Similarly, since there is also a lack of findings on resilience among working single
females and mothers, more research is needed to better understand the impact resilience has on both working
groups.

Kết quả (Việt) 1:

6. kết luận Mặc dù có là vẫn còn rất nhiều để tìm hiểu về cách làm việc nữ đáp ứng và thích ứng với các tình huống công việc căng thẳng, với Các tài liệu giới hạn về công việc căng thẳng ở Malaysia phụ nữ, đánh giá này đã cố gắng để nhận ra tòa nhà Các yếu tố của khả năng đàn hồi trong khả năng tăng cường chiến lược đối phó hiệu quả để hỗ trợ phụ nữ làm việc để phát triển mạnh và duy trì các nghề nghiệp đáp ứng trong môi trường làm việc của họ. Do đó các chương trình tập trung vào việc giảng dạy khả năng đàn hồi, có nghĩa là, sự hiểu biết và có hiệu quả đối phó với tình hình căng thẳng, có khả năng để giảm nguy cơ phát triển ảnh hưởng sức khỏe tiêu cực đối với dân số này. Dựa trên các nghiên cứu văn học, hầu hết các căng thẳng và đối phó đã được tìm thấy để tập trung vào các bà mẹ làm việc, làm việc bà mẹ độc thân và bà mẹ không làm việc. Nghiên cứu mà nghiên cứu tổng thể làm việc tỷ dân đã không một cách riêng biệt so sánh bà mẹ làm việc và làm việc một nữ (không lập gia đình và trẻ em không có). Mặc dù nó có thể được giả định thông qua hỗ trợ nghiên cứu về làm việc bà mẹ nhấn mạnh rằng họ kinh nghiệm một mức độ cao của công việc căng thẳng, một nghiên cứu so sánh với đĩa đơn làm việc nữ được bảo hành tiếp tục khám phá sự khác biệt trong hình thức của đối phó chiến lược sử dụng và khả năng đàn hồi cấp cả hai nhóm nữ. Tương tự như vậy, kể từ khi còn là một thiếu phát hiện về khả năng đàn hồi giữa làm việc đơn nữ và các bà mẹ, nghiên cứu thêm cần thiết để hiểu rõ hơn về việc có khả năng đàn hồi tác động có trên cả hai làm việc Nhóm.

Kết quả (Việt) 2:

6. Kết luận
Mặc dù vẫn còn rất nhiều để tìm hiểu về cách làm việc nữ đáp ứng và thích ứng với các tình huống làm việc căng thẳng, với
những hạn chế về văn học làm việc căng thẳng ở phụ nữ Malaysia, tổng quan này đã cố gắng để nhận ra việc xây dựng
các yếu tố của khả năng phục hồi trong khả năng nâng cao chiến lược đối phó hiệu quả để hỗ trợ những phụ nữ làm việc để
phát triển và duy trì sự nghiệp đáp ứng trong môi trường làm việc của họ. Do đó chương trình tập trung vào giảng dạy
khả năng phục hồi, đó là, sự hiểu biết và đối phó hiệu quả withthe tình hình căng thẳng, có khả năng làm giảm nguy
cơ phát triển các hiệu ứng tiêu cực cho sức khỏe dân số này. Dựa trên các tài liệu, hầu hết căng thẳng và nghiên cứu ứng phó
đã được tìm thấy để tập trung vào các bà mẹ làm việc, làm việc các bà mẹ độc thân và bà mẹ không đi làm. Nghiên cứu
đã nghiên cứu làm việc dân số nữ tổng thể không tách biệt so sánh các bà mẹ làm việc và làm việc đơn
nữ (không kết hôn và không có con). Mặc dù nó có thể được giả định thông qua hỗ trợ các nghiên cứu về việc
các bà mẹ nhấn mạnh rằng họ trải nghiệm một mức độ cao hơn làm việc căng thẳng, một nghiên cứu so sánh với làm việc đơn
nữ được bảo đảm để khám phá những khác biệt về hình thức của chiến lược đối phó sử dụng và mức độ khả năng phục hồi
của cả hai nhóm nữ . Tương tự như vậy, vì đó cũng là một thiếu những phát hiện về khả năng phục hồi trong làm việc đơn
nữ và các bà mẹ, cần nghiên cứu thêm để hiểu rõ hơn về khả năng phục hồi tác động có trên cả hai làm việc
nhóm.