The employer does not pay workers c

The employer does not pay workers correctly for all working hours on public holidays.Workers who worked the night shift (8pm - 4am) on the day before the national holiday (e.g. 29/04/2016 before 30/4/2016 - Independence day & Hung King day is on 16 April 2016) received 130% from 8pm - 4am which is lower than the calculation of law. from 8pm-10pm: 100%; 10pm-00am: 130%; 00am - 4am: 390%.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà tuyển dụng không phải trả người lao động một cách chính xác cho tất cả các giờ làm việc vào ngày lễ công cộng. Người lao động đã làm việc ca đêm (08: 00 - 04: 00) ngày trước khi kỳ nghỉ quốc gia (ví dụ: 29/04/2016 trước 30/4/2016 - ngày độc lập & Hung King ngày là ngày 16 tháng 4 năm 2016) đã nhận được 130% từ 08: 00 - 04: 00 mà thấp hơn so với tính toán của pháp luật. từ 08: 00 - 22: 00: 100%; 10: 00-00 là: 130%; 00 am - 4 am: 390%.

Kết quả (Việt) 2:

Các chủ nhân không trả lương công nhân một cách chính xác cho tất cả các giờ làm việc trên holidays.Workers công người làm việc ca đêm (08:00-04:00) vào ngày trước khi kỳ nghỉ quốc gia (ví dụ 29/04/2016 trước 30/4/2016 - ngày Độc lập & Hùng Vương ngày là vào ngày 16 tháng tư năm 2016) đã nhận được 130% từ 8:00-04:00 mà là thấp hơn so với tính toán của pháp luật. từ 8:00-22:00: 100%; 10:00-12:00: 130%; 00:00-04:00: 390%.