3) meeting and interacting with peo

3) meeting and interacting with people and forming friendships (Interpersonal Contacts), 4) gaining new perspectives, feeling important and needed (Personal Growth), 5) gaining experience and career contacts (Career Orientation), and 6) getting free uniforms, food, accommodation, and admission (Extrinsic Rewards). 7) Love of Sport. The motivational factors that best predict the level of volunteer satisfaction were Expression of Values, Career Orientation, and Love of Sport.

Kết quả (Việt) 1:

3) đáp ứng và tương tác với người dân và hình thành tình bạn (các liên hệ giữa các cá nhân), 4) đạt được cái nhìn mới, cảm thấy quan trọng và cần thiết (cá nhân tăng trưởng), 5) đạt được kinh nghiệm và sự nghiệp địa chỉ liên hệ (định hướng nghề nghiệp), và 6) nhận được miễn phí đồng phục, thực phẩm, chỗ ở và tiền nhập học (phần thưởng bên ngoài). 7) tình yêu của thể thao. Những yếu tố motivational tốt nhất dự đoán mức độ của sự hài lòng tình nguyện viên đã là biểu hiện giá trị, định hướng nghề nghiệp, và tình yêu thể thao.

Kết quả (Việt) 2:

3) đáp ứng và tương tác với người dân và hình thành tình bạn (Interpersonal Contacts), 4) đạt được những triển vọng mới, cảm giác, 5) được những kinh nghiệm và sự nghiệp liên lạc quan trọng và cần thiết (cá nhân tăng trưởng) (Career Orientation), và 6) nhận được đồng phục miễn phí, thực phẩm , chỗ ở, và nhập học (Thưởng ngoại sinh). 7) Tình yêu của Sport. Các yếu tố tạo động lực tốt nhất dự đoán mức độ của sự hài lòng tình nguyện là biểu hiện của giá trị, định hướng nghề nghiệp, và tình yêu của Sport.