HRM is a multidisciplinary organiza

HRM is a multidisciplinary organizational function that draws theories and ideas from various fields such as management, psychology, sociology and economics.

Kết quả (Việt) 1:

HRM là một chức năng tổ chức đa ngành mà rút ra lý thuyết và ý tưởng từ các lĩnh vực khác nhau như quản lý, tâm lý học, xã hội và kinh tế.

Kết quả (Việt) 2:

HRM là một chức năng tổ chức đa ngành mà rút ra các lý thuyết và ý tưởng từ nhiều lĩnh vực như quản lý, tâm lý học, xã hội học và kinh tế.