when decision makers tend to think they know more then they do or hold unrealistically positive views of themselves and their performance, they are exhibiting the overconfidence bias
khi quyết định có xu hướng nghĩ rằng họ biết nhiều hơn sau đó họ làm hoặc giữ unrealistically tích cực nhìn toàn cảnh ra chính mình và hiệu suất của họ, họ đang trưng bày Thiên overconfidence
khi ra quyết định có xu hướng nghĩ rằng họ biết nhiều hơn thì họ làm hoặc giữ quan điểm không thực tế tích cực của bản thân và hiệu suất của họ, họ được trưng bày sự thiên vị thái quá