Dear All, 2015 is now coming to an

Dear All,

2015 is now coming to an end. Another year just passes by. It can be stated that generally it has been a difficult year and it is somewhat a relief to see it go by. Even the smartest and richest have suffered a decline in their net worth. What more, the more ordinary folks, amongst whom we can be categorized. Admittedly, we may had our own setbacks and difficulties too. Take heart, it could have been worse. Let us not forget the poorest, the displaced, the unemployed, all the least fortunate ones who have felt the impact the most and are desperate to see better times ahead.

In spite of the testing environment, I am sure all of us can recall the positives too that has happened in our lives and must be grateful for the blessings. Equally it is also important to learn from the new challenges, new realities (now they term it the new norm and we can stop complaining or feeling bad!). In a way we should be even thankful because new experiences reminds us we are mere human, causes us to be more humble and continue to learn the right lessons for the future. This will nurture us and help us grow and be better and stronger for the future

I am sure all of us will find some quiet moments in some suitable place or corner or in some place of worship to reflect and review on the year and how it has impacted us individually and our family life and seek areas of personal improvement and growth. It is also usually a time for making new resolutions (never mind we failed to keep the previous ones!) and looking forward to being better and achieving more in the coming year.

While you are deeply and sincerely involved with your own personal reflection and review, I would urge you to also spend some time on a candid and honest reflection of your professional life and contribution …….as a member in the R1 family. Remember the company is also like a human, it has to continually improve and grow and that is made possible only by all who are a part of the company.

As a suggestion, I would like us to spend some time on our own to think of the following:

1. Am I satisfied and proud of what and how I have contributed to the enhancement of the team that I work with?
2. Did I bring a smile to my team members, make them feel respected, valued and important part of the R1 family?
3. Have I made my due and significant contribution to the company this year, beyond normal expectations….run the extra mile?
4. Has my energy level and passion been infectious to make my team members achieve peak performance?
5. Have I the same “hunger” and impatience to achieve more every day?
6. Can I be honestly proud that my contribution in my own area of responsibility has exceeded what I had achieved in previous years?
7. Did I introduce any innovative or creative ideas in the company during the year which will help in its next quantum leap?
8. Are my customers, my team members happy with my contributions, value me and consider me as a role model?
9. What do I need to do more, do better, do differently to help me contribute significantly to my team members and the company? To come back in the new year fully charged with renewed passion and hunger and determined to do more and be the best that I can be.

To be No. 1, we must continue to be the best and be the benchmark and hence the need to reflect and improve in the above areas.

All best wishes and my prayers for your yearend reflection on your personal and family life as well as your profession life.
I am confident together we will make it a better 2016 and make R1 a Great Group.
My deepest thanks for being part of one great family and Warmest wishes for a Happy, Prosperous and Meaningful year ahead.
Dass

Kết quả (Việt) 1:

Tất cả thân mến, 2015 bây giờ là sắp kết thúc. Một năm chỉ đi theo. Có thể nói rằng nói chung, nó đã là một năm khó khăn và nó là phần nào một cứu trợ để xem nó đi. Ngay cả thông minh nhất và giàu nhất đã phải chịu một sự suy giảm của giá trị tài sản. Những gì nhiều hơn, nhiều hơn bình thường folks, giữa những người mà chúng tôi có thể được phân loại. Phải thừa nhận rằng, chúng tôi có thể có những thất bại và những khó khăn riêng của chúng tôi quá. Tim, nó có thể có tồi tệ hơn. Hãy để chúng tôi không quên những người nghèo nhất, sự di dời, những người thất nghiệp, tất cả những người kém may mắn có cảm thấy tác động tối đa và là tuyệt vọng để xem tốt hơn lần trước. Mặc dù môi trường thử nghiệm, tôi chắc chắn rằng tất cả chúng ta có thể nhớ lại những mặt tích cực quá đó đã xảy ra trong cuộc sống của chúng tôi và phải được biết ơn đối với các phước lành. Như nhau là cũng quan trọng để tìm hiểu từ những thách thức mới, thực tế mới (bây giờ họ hạn chuẩn mới và chúng tôi có thể ngừng phàn nàn hoặc cảm thấy xấu!). Trong một cách thức chúng tôi nên thậm chí biết ơn vì những kinh nghiệm mới nhắc nhở chúng ta chúng tôi là chỉ nguyên nhân của con người, chúng ta phải khiêm tốn hơn và tiếp tục để tìm hiểu các bài học phù hợp cho tương lai. Điều này sẽ nuôi dưỡng chúng tôi và giúp chúng tôi phát triển và được tốt hơn và mạnh mẽ hơn cho tương lai Tôi chắc rằng tất cả chúng ta sẽ tìm thấy một số khoảnh khắc yên tĩnh ở một số nơi thích hợp hoặc góc hoặc ở một số nơi thờ phụng để phản ánh và xem xét trên năm và cách nó đã tác động chúng tôi cá nhân và cuộc sống gia đình của chúng tôi và tìm kiếm các khu vực cá nhân cải thiện và tăng trưởng. Đó là cũng thường là một thời gian cho thực hiện nghị quyết mới (không bao giờ tâm trí chúng ta thất bại trong việc giữ cho những người trước đây!) và mong muốn được tốt hơn và đạt được nhiều hơn trong năm tới. While you are deeply and sincerely involved with your own personal reflection and review, I would urge you to also spend some time on a candid and honest reflection of your professional life and contribution …….as a member in the R1 family. Remember the company is also like a human, it has to continually improve and grow and that is made possible only by all who are a part of the company. As a suggestion, I would like us to spend some time on our own to think of the following: 1. Am I satisfied and proud of what and how I have contributed to the enhancement of the team that I work with?2. Did I bring a smile to my team members, make them feel respected, valued and important part of the R1 family?3. Have I made my due and significant contribution to the company this year, beyond normal expectations….run the extra mile?4. Has my energy level and passion been infectious to make my team members achieve peak performance?5. Have I the same “hunger” and impatience to achieve more every day?6. Can I be honestly proud that my contribution in my own area of responsibility has exceeded what I had achieved in previous years?7. Did I introduce any innovative or creative ideas in the company during the year which will help in its next quantum leap?8. Are my customers, my team members happy with my contributions, value me and consider me as a role model?9. những gì tôi cần phải làm nhiều hơn nữa, làm tốt hơn, làm một cách khác nhau để giúp tôi đóng góp đáng kể vào thành viên trong đội của tôi và công ty? Để trở lại trong năm mới đầy đủ tính phí với niềm đam mê mới và đói và xác định để làm nhiều hơn nữa và là tốt nhất mà tôi có thể. Để là số 1, chúng tôi phải tiếp tục để là tốt nhất và là các chuẩn mực và vì thế sự cần thiết để phản ánh và cải thiện trong các lĩnh vực trên. Tất cả lời chúc tốt nhất và cầu nguyện của tôi cho sự phản ánh yearend bạn về cuộc sống cá nhân và gia đình của bạn cũng như cuộc sống nghề nghiệp của bạn.Tôi tự tin với nhau chúng tôi sẽ làm cho nó một năm 2016 tốt hơn và làm cho R1 một nhóm tuyệt vời.Cảm ơn sâu nhất của tôi cho là một phần của một gia đình tuyệt vời và Warmest mong muốn cho một năm Happy, Prosperous và Meaningful trước.Dass

Kết quả (Việt) 2:

Dear All, 2015 hiện đang đi đến hồi kết. Một năm chỉ đi ngang qua. Có thể nói rằng nói chung nó là một năm khó khăn và nó là hơi một đạo để nhìn thấy nó đi theo. Ngay cả người thông minh và giàu có nhất đã bị suy giảm trong giá trị tài của họ. Hơn thế nữa, những câu chuyện bình thường hơn, trong số những người mà chúng ta có thể được phân loại. Phải thừa nhận rằng, chúng tôi có thể có những trở ngại và khó khăn riêng của chúng tôi quá. Hãy tim, nó có thể trở nên tồi tệ. Chúng ta đừng quên những người nghèo nhất, những di dời, các, tất cả những người may mắn nhất là thất nghiệp người đã cảm nhận được tác động nhiều nhất và đang tuyệt vọng để xem tốt hơn lần trước. Mặc dù môi trường thử nghiệm, tôi chắc chắn tất cả chúng ta có thể nhớ lại dương quá mà đã xảy ra trong cuộc sống của chúng ta và phải biết ơn vì những phước lành. Tương tự nó cũng rất quan trọng để học hỏi từ những thách thức mới, thực tế mới (bây giờ họ tên cho nó thành tiêu chuẩn mới và chúng ta có thể dừng lại phàn nàn hoặc cảm thấy xấu!). Theo một cách nào chúng tôi nên được thậm chí biết ơn vì những trải nghiệm mới nhắc nhở chúng ta chỉ là những con người, làm cho chúng ta trở nên khiêm tốn hơn và tiếp tục học hỏi những bài học đúng đắn cho tương lai. Điều này sẽ nuôi dưỡng chúng ta và giúp chúng tôi phát triển và được tốt hơn và mạnh mẽ hơn cho tương lai tôi chắc chắn tất cả chúng ta sẽ tìm thấy một số khoảnh khắc yên tĩnh trong một nơi thích hợp hoặc góc hoặc ở một số nơi thờ cúng để phản ánh và xem xét trên năm và làm thế nào nó có ảnh hưởng hệ cá nhân và cuộc sống gia đình của chúng tôi và tìm kiếm các khu vực của cải cá nhân và tăng trưởng. Nó cũng thường là một thời gian để làm cho nghị quyết mới (không bao giờ tâm chúng ta thất bại trong việc giữ những người trước đây!) Và mong được tốt hơn và đạt được nhiều hơn trong năm tới. Trong khi bạn là sâu sắc và chân thành có liên quan với sự phản ánh của riêng cá nhân của bạn và xem xét , tôi sẽ khuyên bạn cũng dành một số thời gian trên một sự phản ánh thẳng thắn và trung thực của cuộc sống chuyên nghiệp của bạn và góp ...... .Như một thành viên trong gia đình R1. Hãy nhớ rằng các công ty cũng giống như một con người, nó phải liên tục cải tiến và phát triển và có thể được thực hiện chỉ bởi tất cả đều là người một phần của công ty. Như một gợi ý, tôi muốn chúng tôi bỏ chút thời gian của chúng ta phải suy nghĩ của sau đây: 1. Tôi hài lòng và tự hào về những gì và làm thế nào tôi đã góp phần vào việc tăng cường các đội bóng mà tôi làm việc với? 2. Tôi đã mang lại nụ cười cho các thành viên đội của tôi, làm cho họ cảm thấy được tôn trọng, coi trọng và phần quan trọng của gia đình R1? 3. Tôi đã có những đóng góp đáng kể do và tôi cho công ty trong năm nay, vượt quá mong đợi bình thường ... .run những dặm thêm? 4. Đã cấp năng lượng và niềm đam mê của tôi bị nhiễm để làm cho các thành viên đội của tôi đạt được hiệu suất cao điểm? 5. Tôi có cùng một "đói" và thiếu kiên nhẫn để đạt được nhiều hơn mỗi ngày? 6. Tôi có thể thành thật tự hào đóng góp của tôi trong khu vực riêng của tôi về trách nhiệm đã vượt quá những gì tôi đã đạt được trong những năm trước đó? 7. Tôi đã giới thiệu bất kỳ ý tưởng sáng tạo hay sáng tạo trong công ty trong năm đó sẽ giúp đỡ trong bước nhảy vọt tiếp theo của mình? 8. Là khách hàng, thành viên trong nhóm của tôi của tôi hài lòng với những đóng góp của tôi, coi tôi và coi tôi như là một mô hình vai trò? 9. Những gì tôi cần phải làm nhiều hơn, làm tốt hơn, làm cách khác nhau để giúp tôi đóng góp đáng kể cho các thành viên đội của tôi và công ty? Để trở lại trong năm mới sạc đầy với niềm đam mê mới và đói và quyết tâm làm nhiều hơn và tốt nhất mà tôi có thể được. Để trở thành số 1, chúng ta phải tiếp tục là sản phẩm tốt nhất và là điểm chuẩn và vì vậy cần phải phản ánh và cải thiện trong các lĩnh vực trên. Tất cả lời chúc tốt đẹp và lời cầu nguyện của tôi để suy tư cuối năm của bạn về cuộc sống cá nhân và gia đình của bạn cũng như cuộc sống nghề nghiệp của bạn. Tôi tin tưởng cùng nhau chúng ta sẽ làm cho nó một tốt hơn năm 2016 và làm cho R1 một Tập đoàn lớn. My nhờ sâu sắc nhất là một phần của một đại gia đình và nồng ấm nhất mong muốn cho một hạnh phúc, thịnh vượng và có ý nghĩa trong năm trước. Dass