Sau đó, chúng tôi so sánh sự tiến triển của công ty cấp hiệu suất cho "tiếp xúc" và "không tiếp xúc" các công ty trong lĩnh vực (nhờ vào thành phố-khu vực tác dụng cố định) và thành phố. Chiến lược này sẽ giúp cho tài khoản cho một thực tế rằng thành phố phải đối mặt với chu kỳ kinh doanh thuận lợi hơn có thể là ít lưỡng lự trong việc tăng mức lương tối thiểu so với các thành phố khác. So sánh tiếp xúc công ty với các công ty khác từ cùng một địa phương và ngành công nghiệp sửa chữa cho bất kỳ xu hướng cụ thể ở mức độ địa phương và ngành.
đang được dịch, vui lòng đợi..