Official development policy is an i

Official development policy is an issue that the Party and State's best interest; it is not just a theoretical problem, but it has profound practical significance to the development of the country. By studying the theme: "Development policy practices officer from Thanh Oai district - Hanoi", author: codify some theoretical issues related to the development officer; analysis and assessment of the implementation status of development policy, practical officials Thanh Oai district; on that basis, pointing out the strengths, weaknesses and causes and to suggest directions and measures to implement official development policy. Through it, the author proposed some solutions to improve the efficiency of the implementation of development policy in Thanh Oai district officials - Hanoi.Implement solutions that will contribute to building a team of officials in the district have political quality, moral quality, qualified professional, qualified professionals, with passion and love hear. To be assured they have the motivation to work and dedication.
Stemming from the importance of the implementation of development policy officer, thesis "Implementation of development policies from the practical officials Thanh Oai district - Hanoi" has a comprehensive study on the implementation of official development policy, in particular:
- Thesis has studied theoretical system development policy implementation officer. The author has clarified the concept of: officer, development officer, the concept of public policy. The author also analyzes the meaning and importance of the development officer, the opinion of the Party and State's policies on development officer, the method implementing development policy officer, the requirements and the factors affecting the implementation of this policy.
- Analysis of the implementation status of development policy on the basis of official practice in Thanh Oai district, the author has analyzed the positive results and limitations exist in the implementation of this policy, which pointing out the causes of these problems, limited.
Official development policy is an important management tool for the development of the State service of officials of industrialization, modernization and international integration, implementation goals to lead our country into the water now with modern trends in the shortest possible time. From the scientific methodology of public policy is a new industry and research issues related to the management mechanism development officer, while a limited study period, despite every effort for all resources to complete the dissertation, but not so much experience should not avoid certain deficiencies, the results are just the first step in grade school should complete the Master. Therefore, students are looking forward to receiving feedback, supplemented by the teacher, the teacher, the scientists and colleagues to continue to complete this study. /.

Kết quả (Việt) 1:

Chính sách phát triển chính thức là một vấn đề mà đảng và nhà nước tốt nhất của lãi suất; nó không phải là chỉ là một vấn đề lý thuyết, nhưng nó có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc đến sự phát triển của đất nước. Bằng cách nghiên cứu các chủ đề: "Phát triển chính sách thực tiễn cán bộ từ quận Thanh Oai - Hà Nội", tác giả: codify một số vấn đề lý thuyết liên quan đến cán bộ phát triển; phân tích và đánh giá về tình trạng thực hiện chính sách phát triển, các quan chức thực tế huyện Thanh Oai; trên cơ sở đó, chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân và đề xuất các biện pháp để thực hiện chính sách phát triển chính thức và hướng dẫn. Qua đó, tác giả đã đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả của việc thực hiện các chính sách phát triển trong các quan chức huyện Thanh Oai - giải pháp Hanoi.Implement sẽ góp phần vào xây dựng một đội ngũ cán bộ ở huyện có chất lượng chính trị, đạo Đức chất lượng, trình độ chuyên môn, các chuyên gia đủ điều kiện, với niềm đam mê và tình yêu nghe. Để đảm bảo họ có động lực làm việc và cống hiến.Xuất phát từ tầm quan trọng của việc thực hiện của viên chức chính sách phát triển, luận văn tốt nghiệp "Thực hiện chính sách phát triển từ các quan chức thực hành cho quận Thanh Oai - Hà Nội" có một nghiên cứu toàn diện về việc thực hiện chính sách phát triển chính thức, cụ thể:-Luận án đã nghiên cứu viên chức thực hiện chính sách phát triển lý thuyết hệ thống. Tác giả đã làm rõ khái niệm: cán bộ, viên chức phát triển, các khái niệm về chính sách công. Tác giả cũng phân tích ý nghĩa và tầm quan trọng của viên chức phát triển, quan điểm của Đảng và nhà nước của chính sách phát triển cán bộ, viên chức thực hiện phương pháp phát triển chính sách, các yêu cầu và các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện các chính sách này.-Phân tích tình trạng thực hiện chính sách phát triển trên cơ sở thực hành chính thức tại huyện Thanh Oai, tác giả đã phân tích các kết quả tích cực và hạn chế tồn tại trong việc thực hiện các chính sách này, mà chỉ ra nguyên nhân của những vấn đề này, hạn chế.Chính sách phát triển chính thức là một công cụ quản lý quan trọng cho sự phát triển của các dịch vụ nhà nước của các cán bộ của công nghiệp hoá, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, thực hiện mục tiêu để lãnh đạo đất nước của chúng tôi vào trong nước bây giờ với xu hướng hiện đại trong thời gian ngắn nhất. Từ các phương pháp khoa học của chính sách công là một ngành công nghiệp mới và các vấn đề nghiên cứu liên quan đến cán bộ phát triển cơ chế quản lý, trong khi một thời gian giới hạn nghiên cứu, mặc dù mọi nỗ lực của tất cả các nguồn tài nguyên để hoàn thành luận án, nhưng không quá nhiều kinh nghiệm nên không tránh thiếu sót nhất định, kết quả là chỉ là bước đầu tiên trong lớp học phải hoàn thành các bậc thầy. Do đó, học sinh rất mong nhận được phản hồi, bổ sung bởi các giáo viên, giáo viên, các nhà khoa học và các đồng nghiệp để tiếp tục hoàn thành nghiên cứu này. /.

Kết quả (Việt) 2:

Chính sách phát triển chính thức là một vấn đề mà Đảng và lợi ích tốt nhất của Nhà nước; nó không chỉ là một vấn đề lý thuyết, nhưng nó có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc đến sự phát triển của đất nước. Bằng cách nghiên cứu đề tài: "Phát triển quan hành chính sách từ huyện Thanh Oai - Hà Nội", tác giả: hệ thống hóa một số vấn đề lý luận liên quan đến nhân viên phát triển; phân tích và đánh giá tình hình thực hiện chính sách phát triển, các quan chức thực huyện Thanh Oai; trên cơ sở đó chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu và các nguyên nhân và đề xuất phương hướng và biện pháp để thực hiện chính sách phát triển chính thức. Thông qua đó, tác giả đề xuất một số giải pháp để nâng cao hiệu quả của việc thực hiện các chính sách phát triển cán bộ huyện Thanh Oai - giải pháp Hanoi.Implement rằng sẽ góp phần xây dựng một đội ngũ cán bộ trong huyện đã có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, trình độ chuyên môn, với niềm đam mê và tình yêu nghe. Để đảm bảo họ có động lực để làm việc và cống hiến.
Xuất phát từ tầm quan trọng của việc thực hiện của cán bộ chính sách phát triển, luận án "Thực hiện chính sách phát triển từ các cán bộ thực tế huyện Thanh Oai - Hà Nội" có một nghiên cứu toàn diện về việc thực hiện phát triển chính thức chính sách, cụ thể:
- Luận án đã nghiên cứu lý thuyết phát triển hệ thống nhân viên thực hiện chính sách. Các tác giả đã làm rõ các khái niệm về: Cán bộ, nhân viên phát triển, khái niệm về chính sách công. Các tác giả cũng phân tích ý nghĩa và tầm quan trọng của nhân viên phát triển, quan điểm của Đảng và chính sách của Nhà nước về sĩ quan phát triển, phương pháp thực hiện đốc chính sách phát triển, các yêu cầu và các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện các chính sách này.
- Phân tích tình hình thực hiện chính sách phát triển trên cơ sở thực hành chính thức tại huyện Thanh Oai, tác giả đã phân tích các kết quả tích cực và những hạn chế tồn tại trong việc thực hiện chính sách này, trong đó chỉ ra những nguyên nhân của những vấn đề này, hạn chế.
chính sách phát triển chính thức là một công cụ quản lý quan trọng cho sự phát triển của các dịch vụ nhà nước của các cán bộ của công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, thực hiện mục tiêu lãnh đạo đất nước của chúng ta vào trong nước hiện nay với xu hướng hiện đại trong thời gian ngắn nhất có thể. Từ phương pháp luận khoa học của chính sách công là một ngành công nghiệp mới và các vấn đề nghiên cứu liên quan đến nhân viên phát triển cơ chế quản lý, trong khi một thời gian nghiên cứu hạn chế, bất chấp mọi nỗ lực cho tất cả các nguồn lực để hoàn thành luận án, nhưng không quá nhiều kinh nghiệm không nên tránh thiếu sót nhất định, kết quả chỉ là những bước đầu tiên trong trường lớp nên hoàn thành Master. Do đó, học sinh được mong nhận được phản hồi, bổ sung bởi các giáo viên, các giáo viên, các nhà khoa học và các đồng nghiệp để tiếp tục hoàn thành nghiên cứu này. /.