Current and Future Jobs AuditThe st

Current and Future Jobs Audit
The starting point for evaluating internal workforce strengths and weak¬nesses is an audit of the jobs being done in the organization. A comprehensive analysis of all current jobs provides a basis for forecasting what jobs will need to be done in the future. Much of the data in the audit should be available from existing staffing and organizational databases. The following questions may be some key ones addressed during the internal assessment

Kết quả (Việt) 2:

Hiện tại và công việc tương lai Kiểm toán
điểm bắt đầu của việc đánh giá điểm mạnh lực lượng lao động nội bộ và weak¬nesses là một kiểm toán của công việc đang thực hiện trong tổ chức. Một phân tích toàn diện của tất cả các công việc hiện tại cung cấp một cơ sở cho việc dự báo những công việc cần phải được thực hiện trong tương lai. Nhiều dữ liệu trong kiểm toán nên có sẵn từ nhân sự hiện có và cơ sở dữ liệu của tổ chức. Các câu hỏi sau đây có thể có một số trọng điểm giải quyết trong thời gian đánh giá nội bộ