You can’t get along with people. It

You can’t get along with people. It’s one thing if the corporate culture just isn’t the right fit, but if you’re moving from job to job because you’ve fallen out with your co-workers or your boss, it might be time to do some soul searching. Think about it: the only common denominator in the equation is you. So instead of moving on every time you have a tiff, think about what you might have done to provoke it.

Kết quả (Việt) 1:

Bạn không thể nhận được cùng với mọi người. Đó là một điều, nếu công ty văn hóa không chỉ là phù hợp với đúng, nhưng nếu bạn đang di chuyển từ công việc để công việc bởi vì bạn đã rơi với đồng nghiệp của bạn hoặc ông chủ của bạn, nó có thể là thời gian để làm một số linh hồn tìm kiếm. Hãy suy nghĩ về nó: các mẫu số chung duy nhất trong phương trình là bạn. Vì vậy, thay vì di chuyển mỗi khi bạn có một tiff, nghĩ về những gì bạn có thể đã làm để kích động nó.

Kết quả (Việt) 2:

Bạn không thể có được cùng với mọi người. Đó là một điều nếu văn hóa doanh nghiệp chỉ là không phù hợp với quyền, nhưng nếu bạn đang di chuyển từ công việc đến công việc vì bạn đã rơi ra với đồng nghiệp hay sếp của bạn, nó có thể là thời gian để làm một số tìm kiếm linh hồn. Hãy suy nghĩ về nó: mẫu số chung duy nhất trong phương trình là bạn. Vì vậy, thay vì di chuyển vào mỗi khi bạn có một tiff, suy nghĩ về những gì bạn có thể đã thực hiện để khiêu khích nó.