REFERENCES TO STANDARD MINIMUM RULE

REFERENCES TO STANDARD MINIMUM RULES AND INTERNATIONAL NORMS

Rule 71 1. Prison labour must not be of an afflictive nature.

2. All prisoners under sentence shall be required to work, subject to their physical and mental fitness as determined by the medical officer.

3. Sufficient work of a useful nature shall be provided to keep prisoners actively employed for a normal working day.

4. So far as possible the work provided shall be such as will maintain or increase the prisoners, ability to earn an honest living
after release.

5. Vocational training in useful trades shall be provided for prisoners able to profit thereby and especially for young prisoners.

6. Within the limits compatible with proper vocational selection and with the requirements of institutional administration and discipline, the prisoners shall be able to choose the type of work they wish to perform.

Rule 72 1. The organization and methods of work in the institutions shall resemble as closely as possible those of similar work outside
institutions, so as to prepare prisoners for the conditions of normal occupational life.

2. The interests of the prisoners and of their vocational training, however, must not be subordinated to the purpose of making a financial profit from an industry in the institution.

Rule 73 1. Preferably institutional industries and farms should be operated directly by the administration and not by private contractors.

2. Where prisoners are employed in work not controlled by the administration, they shall always be under the supervision of the institution’s personnel. Unless the work is for other departments of the government the full normal wages for such work shall be paid to the administration by the persons to whom the labour is supplied, account being taken of the output of the prisoners.

Rule 74 1. The precautions laid down to protect the safety and health of free workmen shall be equally observed in institutions.

2. Provision shall be made to indemnify prisoners against industrial injury, including occupational disease, on terms not less favourable than those extended by law to free workmen.

Rule 75 1. The maximum daily and weekly working hours of the prisoners shall be fixed by law or by administrative regulation, taking into account local rules or custom in regard to the employment of free workmen.

2. The hours so fixed shall leave one rest day a week and sufficient time for education and other activities required as part of
the treatment and rehabilitation of the prisoners.

Rule 76 1. There shall be a system of equitable remuneration of the work of prisoners.

2. Under the system prisoners shall be allowed to spend at least a part of their earnings on approved articles for their own use
and to send a part of their earnings to their family

3. The system should also provide that a part of the earnings should be set aside by the administration so as to constitute a
savings fund to be handed over to the prisoner on his release.

Kết quả (Việt) 1:

THAM CHIẾU ĐẾN CÁC TIÊU CHUẨN TỐI THIỂU QUY ĐỊNH VÀ TIÊU CHUẨN QUỐC TẾQuy tắc 71 1. Nhà tù lao động không phải là của một bản chất afflictive.2. tất cả các tù nhân theo câu sẽ được yêu cầu để làm việc, tùy thuộc vào của thể dục thể chất và tinh thần như được xác định bởi các viên chức y tế.3. đầy đủ công việc của một bản chất hữu ích được cung cấp để giữ cho các tù nhân tích cực làm việc cho một ngày làm việc bình thường.4. cho đến nay là tốt việc cung cấp sẽ như sẽ duy trì hoặc tăng các tù nhân, khả năng kiếm được một cuộc sống trung thựcsau khi phát hành.5. dạy nghề đào tạo trong hữu ích giao dịch sẽ được cung cấp cho tù nhân có thể lợi nhuận do đó và đặc biệt là cho trẻ tù nhân.6. trong thời hạn giới hạn tương thích với sự lựa chọn nghề nghiệp phù hợp và với các yêu cầu quản trị thể chế và kỷ luật, các tù nhân sẽ có thể chọn loại công việc họ muốn thực hiện.Quy tắc 72 1. Tổ chức và phương pháp làm việc trong các thể chế sẽ tương tự như chặt chẽ càng tốt của các công việc tương tự bên ngoàiCác tổ chức, để chuẩn bị tù nhân cho các điều kiện của cuộc sống nghề nghiệp bình thường.2. các lợi ích của các tù nhân và đào tạo nghề của họ, Tuy nhiên, phải không được phụ thuộc vào mục đích làm cho lợi nhuận tài chính từ một ngành công nghiệp trong cơ sở giáo dục.Quy tắc 73 1. Tốt hơn là ngành công nghiệp tổ chức và trang trại nên được điều hành trực tiếp bởi chính quyền và không phải bởi nhà thầu tư nhân.2. trong trường hợp tù nhân được sử dụng trong công việc không được kiểm soát bởi chính quyền, họ sẽ luôn luôn dưới sự giám sát của nhân viên của cơ sở giáo dục. Trừ khi công việc cho các phòng ban khác của chính phủ tiền lương bình thường đầy đủ cho công việc như vậy sẽ được trả cho chính quyền bởi những người mà lao động được cung cấp, tài khoản đang được thực hiện của đầu ra của các tù nhân.Quy tắc 74 1. Các biện pháp phòng ngừa được đặt xuống để bảo vệ sự an toàn và sức khỏe của những người thợ miễn phí sẽ được bình đẳng với quan sát thấy trong các tổ chức.2. việc cung cấp sẽ được thực hiện để bồi thường cho các tù nhân chống lại chấn thương công nghiệp, bao gồm cả bệnh nghề nghiệp, về các điều khoản không ít thuận lợi hơn so với những người mở rộng của pháp luật để giải phóng những người thợ.Quy tắc 75 1. Tối đa hàng ngày và hàng tuần thời gian làm việc của các tù nhân sẽ được cố định bởi luật hoặc quy định hành chính, tham gia vào tài khoản quy tắc địa phương hoặc tùy chỉnh liên quan đến việc làm của những người thợ miễn phí.2. những giờ cố định như vậy sẽ để lại một phần còn lại ngày một tuần và đủ thời gian cho giáo dục và các hoạt động khác yêu cầu như là một phần củađiều trị và phục hồi chức năng của các tù nhân.Quy tắc 76 1. Có là một hệ thống công bằng thù lao của công việc của tù nhân.2. trong hệ thống tù nhân sẽ được cho phép để chi tiêu ít nhất một phần thu nhập của họ trên bài viết được chấp thuận cho sử dụng riêng của họvà để gửi một phần thu nhập của họ để gia đình của họ3. Hệ thống cũng nên cung cấp cho rằng một phần của các khoản thu nhập nên được đặt sang một bên của chính quyền để tạo thành mộttiết kiệm tài trợ được bàn giao cho các tù nhân ngày phát hành của mình.

Kết quả (Việt) 2:

THAM KHẢO ĐỂ CHUẨN TỐI THIỂU VÀ QUY ĐỊNH MỨC INTERNATIONAL Rule 71 lao động 1. Nhà tù không phải là của một bản chất phiền não. 2. Tất cả tù nhân dưới câu được yêu cầu làm việc, tùy thuộc vào thể chất và tinh thần của họ được xác định bởi các nhân viên y tế. 3. Đủ công việc có tính chất hữu ích được cung cấp để giữ tù nhân tích cực làm việc cho một ngày làm việc bình thường. 4. Vì vậy, nhiều càng tốt các công việc được cung cấp phải như sẽ duy trì hoặc tăng các tù nhân, khả năng kiếm được một cuộc sống trung thực sau khi phát hành. 5. Đào tạo nghề trong các ngành nghề hữu ích được cung cấp cho các tù nhân có thể hưởng lợi từ đó và đặc biệt là cho các tù nhân trẻ tuổi. 6. Trong thời hạn phù hợp với lựa chọn nghề thích hợp và với yêu cầu quản chế và kỷ luật, các tù nhân sẽ có thể chọn các loại hình công việc mà họ muốn thực hiện. Quy tắc 72 1. Các tổ chức và phương pháp làm việc trong các cơ quan có trách nhiệm giống như chặt chẽ càng tốt những công việc bên ngoài tương tự như các tổ chức, để chuẩn bị các tù nhân cho các điều kiện của cuộc sống lao động bình thường. 2. Quyền lợi của các tù nhân và đào tạo nghề của họ, tuy nhiên, không phải phụ thuộc vào mục đích tạo ra lợi nhuận tài chính từ một ngành công nghiệp trong nhà trường. Quy tắc 73 1. Tốt nghiệp chế và trang trại nên được vận hành trực tiếp của chính quyền, không do các nhà thầu tư nhân. 2. Nơi các tù nhân đang làm việc trong công việc không được kiểm soát của chính quyền, họ sẽ luôn luôn chịu sự giám sát của nhân viên của tổ chức. Trừ khi công việc là cho các bộ phận khác của chính phủ đủ tiền lương bình thường cho công việc này sẽ được trả cho chính quyền của các người mà các lao động được cung cấp, tài khoản phải xét đến các đầu ra của các tù nhân. Quy tắc 74 1. Các biện pháp phòng ngừa đặt xuống để bảo vệ sự an toàn và sức khỏe của công nhân tự do phải được tuân thủ như nhau trong các tổ chức. 2. Cung cấp sẽ được thực hiện để bảo đảm cho các tù nhân chống thương tích công nghiệp, bao gồm cả bệnh nghề nghiệp, về các điều khoản không kém thuận lợi hơn so với những mở rộng của pháp luật để công nhân miễn phí. Quy tắc 75 1. tối đa hàng ngày và giờ làm việc trong tuần của các tù nhân phải được cố định bởi pháp luật hoặc theo quy định hành chính, có tính quy luật địa phương hoặc tùy chỉnh liên quan đến việc làm của công nhân miễn phí. 2. Các giờ để cố định lại một ngày nghỉ một tuần và có đủ thời gian cho giáo dục và các hoạt động khác theo yêu cầu như là một phần của điều trị và phục hồi của các tù nhân. Quy tắc 76 1. Phải có một hệ thống thù lao công bằng trong công tác của các tù nhân. 2 . Theo hệ thống các tù nhân được phép chi tiêu ít nhất một phần thu nhập của họ trên các bài báo đã được phê duyệt để sử dụng riêng của họ và gửi một phần thu nhập của họ với gia đình của họ 3. Hệ thống này cũng nên cung cấp cho rằng một phần của thu nhập nên được đặt sang một bên bởi chính quyền để tạo thành một quỹ tiết kiệm để được bàn giao cho các tù nhân được phóng thích.