Hearing this praise was an odd expe

Hearing this praise was an odd experience for Jeff. His pride exulted that an executive in the company should see him so positively. At the same time, his fears ran rampant. Was he as good as she thought? Could he live up to her expectations? In the end his pride won.
As Yvette went on, Jeff imagined himself as a manager. He saw himself as the team captain, the fearless leader. He dreamed of his team charging through walls for him.
“Just in case you aren’t convinced,” Yvette continued, “I’ll point out the obvious benefits. You’ll be jumping to a new pay grade, and the last three people I hired into management positions got further promotions within twenty-four months. I don’t need you to make a decision today. I just need to know if you are interested so I can move the process forward and formalize the financial offer. So what do you think?”
Jeff was dumbfounded. What did he think? He thought he couldn’t believe he was getting this kind of opportunity. He thought he would gladly take this position even if it came with a decrease in salary.
He was pretty sure he didn’t mask his glee very well as a grin crept across his face, nearly connecting his ears to one another. However, he felt good about himself for having enough composure to simply say, “Thank you for your interest in me. I’d be very happy to see what the offer would be for this position.”
As he left her office, Jeff felt he was once again living life as if he were on top of the mountain. Four weeks later, he had a team of six people working for him and he had a lot to learn.
He was ready for the challenge. What he wasn’t ready for was wondering if accepting the position had been a huge mistake.

Kết quả (Việt) 1:

Nghe này khen là một kinh nghiệm kỳ lạ cho Jeff. Niềm tự hào của mình exulted rằng một giám đốc công ty sẽ thấy anh ta vì vậy tích cực. Cùng lúc đó, nỗi sợ hãi của mình chạy hung hăng. Ông là tốt như cô nghĩ? Ông có thể sống đến những kỳ vọng của cô? Cuối cùng của mình tự hào won.
như Yvette đã đi vào, Jeff tưởng tượng mình là một người quản lý. Ông thấy mình như là đội trưởng, các nhà lãnh đạo không hề sợ hãi. Ông mơ ước của đội sạc qua bức tường cho anh ta.
"chỉ trong trường hợp bạn không thuyết phục," Yvette tiếp tục, "tôi sẽ chỉ ra những lợi ích rõ ràng. Bạn sẽ nhảy vào mức mới, và những người dân cuối ba tôi thuê vào vị trí quản lý có thêm chương trình khuyến mãi trong vòng 24 tháng. Tôi không cần bạn thực hiện một quyết định vào ngày hôm nay. Tôi chỉ cần biết nếu bạn đang quan tâm đến vì vậy tôi có thể di chuyển trình tiếp và chính thức hóa các giao dịch tài chính. Vậy điều gì làm bạn nghĩ?"
Jeff đã dumbfounded. Ông nghĩ gì? Ông nghĩ rằng ông không thể tin rằng ông đã nhận được loại cơ hội. Ông nghĩ rằng ông sẽ sẵn sàng mất vị trí này ngay cả khi nó đi kèm với giảm lương.
Ông là đẹp, chắc chắn ông không mặt nạ glee của ông rất tốt như một grin crept trên khuôn mặt của mình, gần như kết nối đôi tai của mình với nhau. Tuy nhiên, ông cảm thấy tốt về bản thân cho có đủ bình tĩnh để chỉ đơn giản nói, "cảm ơn bạn đã quan tâm đến tôi. Tôi sẽ rất vui mừng khi thấy những gì cung cấp sẽ cho vị trí này."
Khi ông rời văn phòng của cô, Jeff cảm thấy ông là một lần nữa sống cuộc sống như thể ông là trên đỉnh núi. Bốn tuần sau đó, ông đã có một đội sáu người làm việc cho anh ta và ông đã có rất nhiều để tìm hiểu.
ông đã sẵn sàng cho những thách thức. Những gì ông đã không sẵn sàng cho đã tự hỏi nếu chấp nhận vị trí đã là một sai lầm lớn.

Kết quả (Việt) 2:

Nghe lời khen ngợi đây là một kinh nghiệm kỳ lạ với Jeff. Niềm tự hào của ông loan báo rằng một điều hành trong các công ty sẽ thấy anh ấy rất tích cực. Đồng thời, những lo ngại của ông đã tràn lan. Là ông tốt như cô nghĩ? Ông có thể sống theo kỳ vọng của mình? Cuối cùng là niềm tự hào của mình giành chiến thắng.
Như Yvette đã đi vào, Jeff tưởng tượng mình là một người quản lý. Ông thấy mình là người đội trưởng, lãnh đạo không hề sợ hãi. Anh mơ ước được nhóm của ông thu phí qua các bức tường cho anh ta.
"Chỉ trong trường hợp bạn không thuyết phục," Yvette tiếp tục, "Tôi sẽ chỉ ra những lợi ích rõ ràng. Bạn sẽ được nhảy vào một bậc lương mới, và ba người cuối cùng tôi đã thuê vào vị trí quản lý có chương trình khuyến mãi tiếp tục trong vòng hai mươi bốn tháng. Tôi không cần bạn thực hiện một quyết định ngày hôm nay. Tôi chỉ cần biết nếu bạn quan tâm để tôi có thể đẩy quy trình và chính thức đề nghị tài chính. Vì vậy, bạn nghĩ gì? "
Jeff đã chết lặng. Ông nghĩ gì? Ông nghĩ rằng ông không thể tin rằng ông đã nhận được một chút cơ hội. Ông nghĩ rằng ông sẽ sẵn sàng có vị trí này ngay cả khi nó đi kèm với giảm lương.
Ông là đẹp, chắc chắn ông không che giấu niềm vui sướng của mình rất tốt như một nụ cười băng qua khuôn mặt của mình, gần như kết nối tai với nhau. Tuy nhiên, ông cảm thấy tốt về bản thân mình để có đủ bình tĩnh để chỉ đơn giản nói: "Cảm ơn bạn đã quan tâm đến tôi. Tôi sẽ rất vui mừng khi thấy những gì đề nghị sẽ cho vị trí này. "
Khi anh rời khỏi văn phòng của mình, Jeff cảm thấy ông một lần nữa lại sống cuộc sống như thể anh là trên đỉnh núi. Bốn tuần sau đó, ông đã có một nhóm sáu người làm việc cho ông và ông đã có rất nhiều để học hỏi.
Ông đã sẵn sàng cho thử thách. Những gì ông đã không sẵn sàng cho là tự hỏi nếu chấp nhận vị trí là một sai lầm rất lớn.