FPT policy based result evaluations

FPT policy based result evaluations of each employee's job and as a result of production and business of the Company. Bonus policy of encouraging staff to increase productivity and quality of work, to contribute their best to the development of FPT.
For employees: The company supports 100% of the cost for health insurance package (FPT Care)
- For relatives (father, mother, spouse, children): The company supports the cost of buying insurance package FPT Care
- Periodic Health Exam 1 time / year
annual vacation mode

Kết quả (Việt) 1:

FPT chính sách dựa trên kết quả đánh giá công việc của mỗi nhân viên và là kết quả của sản xuất và kinh doanh của công ty. Tiền thưởng các chính sách khuyến khích nhân viên để tăng năng suất và chất lượng công việc, đóng góp hết sức mình cho sự phát triển của FPT.Cho nhân viên: công ty hỗ trợ 100% chi phí cho bảo hiểm y tế trọn gói (FPT sóc)-Đối với người thân (cha, mẹ, vợ, chồng, con): công ty hỗ trợ chi phí mua gói bảo hiểm chăm sóc FPT-Định kỳ sức khỏe kỳ thi 1 lần / nămchế độ nghỉ phép hàng năm

Kết quả (Việt) 2:

Chính sách FPT đánh giá kết quả dựa trên công việc của mỗi nhân viên và kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty. . Chính sách thưởng khuyến khích nhân viên để tăng năng suất và chất lượng công việc, đóng góp sức mình vào sự phát triển của FPT
Đối với nhân viên: Công ty hỗ trợ 100% chi phí cho gói bảo hiểm sức khỏe (FPT Care)
- Đối với người thân (cha, mẹ, vợ, chồng, con cái): công ty hỗ trợ chi phí mua gói bảo hiểm FPT Care
- Định kỳ khám sức khoẻ 1 lần / năm
chế độ nghỉ mát hàng năm