The BCG culture was described by a

The BCG culture was described by a BCG partner as “respect for the individual.” An important aspect of BCG’s organization was a “free-market” staffing system. Although the system had been diluted as a result of international expansion, BCG’s partners felt the tradition facilitated cooperation between offices while maintaining the entrepreneurial spirit of the firm.

Kết quả (Việt) 1:

Văn hóa BCG được miêu tả bởi một đối tác BCG là "tôn trọng cá nhân." Một khía cạnh quan trọng của tổ chức của BCG là một hệ thống biên chế "Việt-thị trường". Mặc dù hệ thống đã được pha loãng là kết quả của việc mở rộng quốc tế, của BCG đối tác cảm thấy hợp tác truyền thống tạo điều kiện giữa các văn phòng trong khi duy trì tinh thần kinh doanh của công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Các nền văn hóa BCG được mô tả bởi một đối tác BCG là "tôn trọng cá nhân." Một khía cạnh quan trọng của tổ chức của BCG là một "thị trường tự do" hệ thống nhân sự. Mặc dù hệ thống đã được pha loãng như là kết quả của việc mở rộng quốc tế, các đối tác của BCG cảm truyền thống tạo điều kiện hợp tác giữa các văn phòng trong khi duy trì tinh thần kinh doanh của công ty.