The Working Time Regulations: it en

The Working Time Regulations: it enforce the maximum working time is 48 hours a week, 8 hours at night and the night worker have free health assessments. With young worker under 18 years old (have to be from 16 years old), the maximum working time is 40 hours a week and more extra rules in the time working (The UK Government, 1998)
Working hours have a strong influence on people; it affects the health of workers, the provisions of law on working hours to ensure proper health and safety for employees. In this law, the company needs to apply right working hours for employees. Because employees work too much time, it can affect to the health of employees. So, these are some basic rights and protection that the regulations provide are:
• A limit of an average of 48 hours a week which a worker can be required to work
• A limit of an average of eight hours work in 24 which night workers can be required to work.
• A right for night workers to receive free health assessments
• A right to eleven hours rest a day.
• The rights of young workers those over the minimum schools leaving

Working time regulations 1998, this rule in working time aims to protect employee’s working time and ensure the productivity. Employees work in 48 hours a week, or at least they must have a day off each week (the Workplace Regulation 1998, 2010).

Kết quả (Việt) 1:

Các quy định thời gian làm việc: nó thi hành tối đa thời gian làm việc là 48 giờ một tuần, 8 giờ vào ban đêm và người lao động đêm có đánh giá sức khỏe miễn phí. Với công nhân trẻ dưới 18 tuổi (phải từ 16 tuổi), thời gian làm việc tối đa là 40 giờ một tuần và thêm các quy tắc phụ trong thời gian làm việc (The chính phủ Anh, 1998)Giờ làm việc có một ảnh hưởng người; nó ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động, quy định của pháp luật về giờ làm việc để đảm bảo phù hợp sức khỏe và an toàn cho nhân viên. Trong luật này, công ty cần phải áp dụng phải giờ làm việc cho người lao động. Bởi vì nhân viên làm việc quá nhiều thời gian, nó có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của nhân viên. Vì vậy, đây là một số quyền cơ bản và bảo vệ các quy định cung cấp là:• Một giới hạn của mức trung bình của 48 giờ một tuần có một nhân viên có thể được yêu cầu để làm việc• Một giới hạn của mức trung bình của tám giờ làm việc trong 24 công nhân đêm mà có thể được yêu cầu để làm việc.• Một phù hợp với người lao động đêm để nhận được đánh giá sức khỏe miễn phí• Một quyền đến mười một giờ nghỉ ngơi một ngày.• Quyền của người lao động trẻ những người trên trường học tối thiểu để lạiLàm việc thời gian quy định năm 1998, quy tắc này trong thời gian làm việc nhằm mục đích để bảo vệ thời gian làm việc của nhân viên và bảo đảm năng suất. Nhân viên làm việc trong 48 giờ một tuần, hoặc ít nhất họ phải có một ngày giảm giá mỗi tuần (nơi làm việc quy định 1998, năm 2010).