Subjective featureReviews the staff

Subjective feature
Reviews the staff late or delayed
Don't remind regularly but suddenly poor reviews at the end of the period
Too focused on recent achievements
Lack of constructive criticism
There is no planned and committed
Lack of preparation for reviews
SOI review feedback reviews of the past
Based on personal prejudice

Kết quả (Việt) 1:

Chủ quan tính năngĐánh giá nhân viên cuối hoặc chậm trễKhông nhắc nhở thường xuyên nhưng đột nhiên nghèo đánh giá vào giữa giai đoạnQuá tập trung vào những thành tựu tạiThiếu những lời chỉ trích xây dựngCó là không có kế hoạch và cam kếtThiếu chuẩn bị để đánh giáSOI xem xét nhận xét phản hồi của quá khứDựa trên định kiến cá nhân

Kết quả (Việt) 2:

Tính năng chủ
Nhận xét ​​các nhân viên muộn hoặc trì hoãn
Đừng nhắc nhở thường xuyên nhưng đột nhiên đánh giá nghèo vào cuối của thời kỳ
quá tập trung vào những thành tựu gần đây
Thiếu phê bình xây dựng
không có kế hoạch và cam kết
Thiếu sự chuẩn bị cho đánh giá
đánh giá SOI xét thông tin phản hồi của quá khứ
Dựa trên định kiến cá nhân