introduced by function, a new payro

introduced by function, a new payroll system might begin with hourly workers
who are paid weekly, followed six months later by adding salaried employees
(who are paid monthly) to the system. If the system is introduced by organizational unit, corporate headquarters might be converted first, followed by
outlying operating units four months later.
Moving from an old system to a new one requires that end users be trained to
use the new system. Detailed documentation showing how the system works
from both a technical and end-user standpoint is finalized during conversion
time for use in training and everyday operations. Lack of proper training and
documentation contributes to system failure, so this portion of the systems
development process is very imp

Kết quả (Việt) 1:

giới thiệu chức năng, một hệ thống mới có thể bắt đầu với người lao động theo giờnhững người được trả tiền hàng tuần, sau sáu tháng sau đó bằng cách thêm tiền nhân viên(những người được trả tiền hàng tháng) cho hệ thống. Nếu hệ thống được giới thiệu bởi đơn vị tổ chức, trụ sở công ty có thể được chuyển đổi đầu tiên, tiếp theođơn vị hoạt động xa của bốn tháng sau đó.Di chuyển từ một hệ thống cũ sang mới đòi hỏi người dùng cuối được huấn luyện đểsử dụng các hệ thống mới. Tài liệu hướng dẫn chi tiết hiển thị như thế nào hệ thống hoạt độngtừ cả một kỹ thuật và người dùng cuối quan điểm được hoàn thành trong thời gian chuyển đổithời gian để sử dụng trong các hoạt động đào tạo và hàng ngày. Thiếu đào tạo phù hợp vàtài liệu góp phần hệ thống thất bại, vì vậy phần này của hệ thốngquá trình phát triển là rất imp

Kết quả (Việt) 2:

giới thiệu theo chức năng, một hệ thống lương mới có thể bắt đầu với lao động theo giờ
được trả lương hàng tuần, sau sáu tháng sau bằng cách thêm nhân viên ăn lương
(được trả lương hàng tháng) để hệ thống. Nếu hệ thống được giới thiệu bởi đơn vị tổ chức, trụ sở công ty có thể được chuyển đổi đầu tiên, tiếp theo là
đơn vị hoạt động ngoại bốn tháng sau đó.
Chuyển từ hệ thống cũ sang một hình mới đòi hỏi người dùng cuối được đào tạo để
sử dụng hệ thống mới. Tài liệu chi tiết cho thấy cách hệ thống hoạt động
từ cả hai góc độ kỹ thuật và người dùng cuối được hoàn thành trong chuyển đổi
thời gian sử dụng trong đào tạo và các hoạt động hàng ngày. Thiếu đào tạo thích hợp và
tài liệu đóng góp đến lỗi hệ thống, vì vậy phần này của hệ thống
quá trình phát triển là rất imp