This paper is concerned with the ge

This paper is concerned with the gender and poverty implications of globalisation in the context of the transition to a market economy in Viet Nam. As elsewhere, the export oriented garment industry in Viet Nam is a major source of employment for women. Women are also actively engaged in the domestic market in the state and private sectors and in the informal economy. The paper uses survey data to compare the characteristics, conditions and preferences of women working for global and local markets in order to ascertain who they are, how they might differ and what their jobs mean to them.
We found that garment workers tend to form a distinct category of workers—young, single, with at least secondary education—that have recently migrated from the countryside. Women working for the local economy were far more heterogeneous and included older residents of the city with high levels of education working for the state as well as a more varied group of women working in private wage and self employment. Entry into garment work represents an aspect of the diversification strategies of rural households for some women while for others it constitutes the attempt to become more self reliant. A higher percentage of garment workers expressed a preference for alternative forms of work than non-garment workers, reflecting long hours of work and exploitative working conditions. While public sector employees outside the garment sector expressed the highest levels of satisfaction with their jobs, this was not an option open to all. Young women migrating from the countryside saw garment employment as an opportunity to save and take up self employment.
The paper concludes that until rural unemployment and underemployment is reduced and alternative jobs become available, female labour will continue to crowd into the garment industry, regardless of working conditions and wages.

Kết quả (Việt) 1:

Bài báo này là có liên quan với ý nghĩa giới tính và đói nghèo toàn cầu hóa trong bối cảnh của sự chuyển đổi sang một nền kinh tế thị trường tại Việt Nam. Như ở những nơi khác, xuất khẩu theo định hướng ngành dệt may tại Việt Nam là một nguồn chủ yếu của việc làm cho phụ nữ. Phụ nữ cũng tích cực tham gia vào thị trường trong nước của nhà nước và tư nhân và trong nền kinh tế không chính thức. Giấy sử dụng dữ liệu khảo sát để so sánh các đặc điểm, điều kiện và sở thích của phụ nữ làm việc cho thị trường toàn cầu và địa phương để xác định họ là ai, làm thế nào họ có thể khác nhau và những gì công việc của họ có nghĩa là cho họ.Chúng tôi thấy rằng công nhân may có xu hướng để tạo thành một thể loại riêng biệt của người lao động-trẻ, duy nhất, với ít học-mà gần đây đã di cư từ nông thôn. Phụ nữ làm việc cho nền kinh tế địa phương đã thêm rất nhiều không đồng nhất và bao gồm lớn cư dân của thành phố với cao cấp của giáo dục làm việc cho nhà nước và một nhóm đa dạng hơn các cán bộ nữ trong tư nhân lương và tự làm việc. Nhập cảnh vào may công việc đại diện cho một khía cạnh của chiến lược đa dạng hóa của hộ gia đình nông thôn cho một số phụ nữ trong khi đối với những người khác nó cấu thành cố gắng trở thành thêm tự lực cánh sinh. Một tỷ lệ phần trăm cao của công nhân may mặc thể hiện một ưu tiên cho các hình thức khác của các công việc hơn-may người lao động, phản ánh nhiều giờ làm việc và điều kiện làm việc bóc lột. Trong khi nhân viên khu vực bên ngoài ngành may mặc thể hiện mức độ cao nhất của sự hài lòng với công việc của họ, điều này là không một tùy chọn mở cho tất cả. Phụ nữ trẻ di cư từ nông thôn thấy may việc làm như là một cơ hội để tiết kiệm và mất tự việc làm.Bài báo kết luận rằng cho đến khi nông thôn thất nghiệp và thiếu việc làm giảm và thay thế việc làm sẵn, lao động nữ sẽ tiếp tục vào đám đông vào ngành công nghiệp may mặc, bất kể làm việc điều kiện và tiền lương.

Kết quả (Việt) 2:

Bài viết này là có liên quan với những tác động về giới và nghèo đói của toàn cầu hóa trong bối cảnh của quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường ở Việt Nam. Như các nơi khác, các ngành công nghiệp may mặc xuất khẩu theo định hướng tại Việt Nam là một nguồn chính của việc làm cho phụ nữ. Phụ nữ cũng tích cực tham gia vào thị trường trong nước trong khu vực Nhà nước và tư nhân và nền kinh tế phi chính thức. Báo cáo sử dụng số liệu điều tra để so sánh các đặc điểm, điều kiện và sở thích của phụ nữ làm việc cho thị trường toàn cầu và địa phương để xác định họ là ai, làm thế nào họ có thể khác nhau và những gì công việc của họ có ý nghĩa với họ.
Chúng tôi thấy rằng công nhân may có xu hướng để tạo thành một thể loại khác nhau của các công nhân trẻ, độc thân, với giáo dục ít nhất trung học gần đây đã di cư từ nông thôn. Phụ nữ làm việc cho các nền kinh tế địa phương ở xa không đồng nhất hơn và bao gồm cư dân cũ của thành phố với mức độ cao của giáo dục làm việc cho nhà nước cũng như một nhóm đa dạng hơn nhiều phụ nữ làm việc trong lương tư nhân và tự tạo việc làm. Tham gia làm đại diện cho hàng may mặc một khía cạnh của chiến lược đa dạng hóa của các hộ gia đình nông thôn đối với một số phụ nữ trong khi những người khác cho nó tạo thành các nỗ lực để trở nên tự lực cánh sinh. Một tỷ lệ cao hơn của công nhân may mặc thể hiện một sở thích cho các hình thức khác của việc hơn so với người lao động không may, phản ánh nhiều giờ làm việc và điều kiện làm việc bóc lột. Trong khi các nhân viên khu vực công ngoài ngành may mặc thể hiện các cấp độ cao nhất của sự hài lòng với công việc của họ, điều này không phải là một lựa chọn mở cho tất cả. Phụ nữ trẻ di cư từ nông thôn thấy việc làm hàng may mặc như một cơ hội để lưu và mất tự tạo việc làm.
Bài viết kết luận rằng cho đến khi tỷ lệ thất nghiệp và nông thôn thiếu việc làm giảm và việc thay thế trở nên có sẵn, lao động nữ sẽ tiếp tục đám đông vào ngành công nghiệp may mặc, bất kể điều kiện và tiền lương làm việc.